被逮捕，现押于汤阴县看守所。 汤阴县人民法院审理汤阴县人民检察院指控原审被告人张某某犯重大劳动安全事故罪，于2008年5月27日作出（2008）汤刑初字第X 认定，2007年11月份，被告人张某某违反《电力法》、《电力设施保护条例》及相关安全管理规定，在未经任何部门许可的情况下，在汤阴县X镇X村XKV ...

中受到伤害，雇主应承担损害赔偿责任，该责任不是因为违反雇佣合同所产生，而是基于劳动保护所应当承担的一种义务。因为被上诉人杨某不具备相应的生产资质，其雇佣 法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、 ...

事故统计、报告和处理。”根据这一规定，姜继忠的伤情无疑应当被认定为重伤。该意见作出时，上海市安全生产监管部门还由劳动行政管理部门主管，尚未独立建制 某某作出的行政处罚决定，有利于从根本上促进企业落实安全生产岗位责任，健全安全生产制度，防止和减少安全生产事故，保护劳动者合法权益，执法目的是正当的，且罚款 ...

合记公司签订的《劳动合同书》是双方在平等自愿的基础上签订的，是双方真实意思表示，且不违反法律禁止性规定，故合法有效，应受法律保护。冼某某自1998年底 被安排待岗，是因为其拒绝公司的正常工作安排，公司鉴于冼某某本人的身体状况以及企业安全保卫工作的考虑，只安排冼某某上门卫日班的工作。对此，根据合记公司的 ...

双方形成雇主与雇员的雇佣关系。被告全某某对雇员有依法给予劳动保护的义务，即提供安全某作条件和保护措施。由于全某某疏忽大意，离开施工现场，又缺乏安全某 雇佣关系，同兴板厂应承担责任，窦某某有多个子女，判决赔偿赡养不符合规定为由提起上诉。被上诉人刘某甲以要求维持原审判决，向上诉人追加赔偿精神损失费5000 ...

，被告“为上海花溪房地产开发有限公司生产的电梯是在1995年12月19日”。上海市劳动保护检测站出具的《关于“曹杨花园三台电梯生产单位”的勘察报告(沪劳 三份登记编号为1－1－X(4036－4038)－97－01的《电梯安全检验报告书》，都载明：“制造厂名及安装修理单位：江阴电梯集团公司或江阴电梯厂； ...

某乙对原告的劳动没有采取安全防护措施，致使原告被砸伤，根据最高人民法院(88)民事第X号《关于雇佣合同应当严格执行劳动法规问题的批复》指出，对劳动者实行劳动保护在我国宪法中已有明文规定，这是劳动者所享有的权利，受国家法律保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。以此规定，被告陈某乙对原告的 ...

被上诉人(原审被告)扬州市劳动局。 法定代表人吴某某，局长。 委托代理人张某某，扬州市劳动局劳动保护监察科科长。 委托代理人孙某某，扬州市劳动局法制科副科长。 上诉人李某 五十四条第(二)项第1目、第六十一条第(三)项之规定，判决如下: 一、撤销扬州市广陵区人民法院(2000)广行初字第X号行政判决 ...

侵权人被告某有限公司应当承担侵权赔偿责任，但雇主被告刘某对雇员的人身安全负有保护某务，雇员在为其工作中受到伤害，雇主被告刘某亦应承担赔偿责任 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第某十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

某，应当由泰宏公司承担用工主体责任。泰宏公司与第三人孙某签订的劳务分包安全协议中，有关劳动者工伤保险待遇的约定，显然不符合我国法律、法规的相关规定，应为无效。该约定对作为劳动者的王某无约束力，综上所述，为切实保护劳动者的合法权益，促进和维护和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国 ...