伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、工伤停工留薪期津贴、生活津贴、交通费、医疗费、鉴定费、护理费和住院期间伙食补助费等共计人民币99027.03元。 被告 应由被告按照我国2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付。原告与被告未签订劳动合同，医疗 ...

重庆渝东骨科医院住院治疗188天，在住院期间，被告自己垫付医疗费3521元。2010年5月17日经奉节县劳动和社会保障局认定为工伤，同年11月4 年平均工资26985元及2010年度职工年平均工资35326元的标准来确定。经本院审查，被告应当享受以下工伤保险待遇：停工留薪期工资8995元（26985元 ...

认为，该起交通事故造成原告多处骨折，行动不便。参照福州当地护工的收入标准，住院期间护理费确定为80元/天×47天×1人=3760元。关于出院后护理费用， 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害的，通过社会保障系统获得赔偿，但因 ...

和医院住院治疗，被诊断为：左内踝骨折。被告住院治疗期间的医疗费、生活费及护理费均已由原告支付。被告于2010年1月30日出院。经原告申请，奉节县人力 。工伤职工缴纳社会保险费后，其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县（自某县、市）的最低工资标准。 五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系 ...

右中、环、小指压砸伤。易某伤后在医院住院治疗24天，大力公司支付了其住院期间的医疗费用，并支付了护理费1800元、伙食费1200元。易某出院后休息了三 ，均无法计算出易某伤前12个月的平均工资，如按2007年度岳阳市职工月平均工资作为计算易某工伤待遇的标准，则兼顾了双方的利益，易某在停工留薪期间的工资 ...

年3月20日，原告在为被告安装机器设备时受伤，后被认定为工伤。原告受伤前月工资标准为1500元。原告自受伤之日起，未再为被告提供事实劳动。经 元、劳动能力鉴定费310元、住院期间护理费x元。 再查明，2008年8月29日，柳州市社会医疗保险管理中心已审核同意向被告支付原告的工伤保险承付金x.80元（ ...

x元、住院期间护理费900元、住院期间伙食补助费360元、误工费5400元、后续医疗费8000元、鉴定费450元。 被告淳某某辩称：一、原告受伤是工伤，被告淳 为4126元，庭审中，原告坚持按2008年的标准3509元计算主张其诉讼请求，是其对权利的处分，故对原告请求的残疾赔偿金x元本院予以支持。原告 ...

元、停工留薪期工资差额x元，营养费5000元。 被告辩称，原告发生工伤后，其住院期间的相关费用均由被告支付。被告并按国家规定、将根据流程下来的x元 支持。事实上，相关保险公司已支付原告的x元，即是该实施细则规定的工伤保险待遇标准中的伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。至于原告现 ...

9465元；3、护理费9174元（护理期间为2009年3月2日--2010年3月13日，计376天，按2人护理计算）；4、住院伙食补助费1515 扶养11.5年。董某武姐弟2人，按照2008年度河南省农村居民人均年生活消费支出3044元的标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...

负担。 被告河南枫华种猪改良有限公司辩称，我与被告双方签订的劳动合同书，工伤认定申请表及工伤鉴定结论无异议。原告住院期间的医疗费、护理费已全部付完。原告的伤残 上年度职工月平均工资为1414元，单位职工因公出差补助标准为30元，因公出差伙食补助标准30元。劳动合同到期后，双方已自行解除劳动关系。 本院 ...