与被告存在劳动关系。后其对该时间段内的劳动关系申请仲裁，西安市X区劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。其不服诉某法院要求：1、判令被告支付2009年2 年2月、3月工资共计1417元；3、判令被告为其补缴2009年2月至2009年5月的养老、医某、失业、工伤保险。 被告辩某，首先原告的起诉某 ...
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，双方发生争执。2008年7月11日，其向渑池劳动争议仲裁委员会申诉，渑池县劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出（2008）渑劳仲审字第X号不予受理 称，一、原审适用法律不当，其申请仲裁的时间根本不超过申请期限，不应当适用最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第三条规定驳回其诉讼 ...
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。牛某某于2007年5月申请工伤认定，于2009年5月14日被中止认定。牛某某于2008年8月5日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月27 某某于2008年8月5日向仲裁委申请仲裁，已超出申请仲裁的时效。综上，环保建材公司要求确认与孙和平生前不存在劳动关系的请求，证据确实、充分，牛某某 ...
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，要求解决。直至2005年吴某某到南阳市劳动争议仲裁委员会申请对退休争议申请仲裁。南阳市劳动争议仲裁委员会以吴某某请求时效已超，且岁数已达67岁，与 ，应适用《企业职工奖惩条例》及1994年2月8日劳动部办公厅关于劳动争议仲裁《旷工及工伤补偿标准》问题的复函。本案二审审结之时《最高人民法院关于审理劳动 ...
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供销社单方解除合同违反法律规定，遂于2008年12月10日向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销解除合同通知书，并要求三堡供销社为其补缴2008年以前的 年10月20日，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于某年仲裁时效的规定，故原告的起诉不超过仲裁时效。综上，原审法院判决：撤销被告（略 ...
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供销社单方解除合同违反法律规定，遂于2008年12月10日向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销解除合同通知书，并要求三堡供销社为其补缴2008年以前的 年10月20日，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于某年仲裁时效的规定，故原告的起诉不超过仲裁时效。综上，原审法院判决：撤销被告（略 ...
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供销社单方解除合同违反法律规定，遂于2008年12月10日向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销解除合同通知书，并要求三堡供销社为其补缴2008年以前的 年10月20日，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于某年仲裁时效的规定，故原告的起诉不超过仲裁时效。综上，原审法院判决：撤销被告（略 ...
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供销社单方解除合同违反法律规定，遂于2008年12月10日向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销解除合同通知书，并要求三堡供销社为其补缴2008年以前的 年10月20日，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于某年仲裁时效的规定，故原告的起诉不超过仲裁时效。综上，原审法院判决：撤销被告（略 ...
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劳某争议纠纷一案，本院依法进行审理。现已审理终结。 两原告诉称，被告申请劳某争议超过仲裁时效。《中华人民共和国劳某法》第82条规定“劳某争议仲裁 于2009年1月16日诉诸本院。 本院认为，该案属于追索经济补偿金和社会保险方面的争议，本案仲裁的经济补偿金：傅某某等19人人平2400元，陈某某等2人人平 ...
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人王某因与被上诉人获嘉县水利局、获嘉县水利局打井队（以下简称打井队）劳动争议纠纷一案，不服河南省获嘉县人民法院（2010）获民初字第X号号民事判决 但直到2009年10月30日才向获嘉县劳动仲裁部门申请仲裁，其请求显然已经超过法律规定的申诉时效期间。上诉人的上诉理由不足，本院不予支持。原审认定事实清楚 ...
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