信阳中心支公司。 法定代表人吴某某，该公司总经理。 委托代理人王某，该公司工作人员。 原告罗某某诉被告沈某某、中国人寿财产保险股份有限公司信阳中心支公司交通 ，判决如下： 一、被告中国人寿财产保险股份有限公司信阳中心支公司在交通强制险死亡伤残赔偿限额内将理赔款x.6元直接赔偿给原告罗某某； 二、被告 ...

原告父亲因病死亡。原告为此要求被告支付丧假工资240元，但遭拒绝。2009年10月23日，原告离开被告单位。但被告未支付该月的相应工资。且工作期间，原告 了期限自2008年3月10日至2008年12月31日的劳动合同，约定原告所在岗位实行8小时工时制，每月工资为1350元。在该合同到期后，被告未与原告 ...

到下午16点30分，16点30分到18点干了什么，无人知晓，与用人单位岗位及工作没有任何牵连关系，因此，不能认定为工伤。其次，贾XX住汤阴县X镇X路X 米处，被一辆货车撞伤，经医院抢救无效，于2008年8月3日10时50分死亡。2008年9月1日，于某某向安阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局于 ...

，该公司职员，住（略）。 委托代理人苏某某，广州英之略劳动咨询有限公司工作人员。 上诉人黄某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省广州市番禺区人民法院(2003)番法 至2001年12月1日止；黄某某必须履行岗位职责，按时、按质、按量地完成工作；黄某某患病或非因工受伤、死亡的按国家有关规定及公司《雇员手册》 ...

由原告承担。被告并对原告提供的证据提出下列异议：1、球磨工种是产生粉尘的岗位，这是常识；2、发放劳保用品仅能预防和减轻职业病的发病率，但不能保证 保险试行办法》第八条第三项“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：(三)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；”。原告及第三人对 ...

所有工作人员统一由乙方管理。乙方应当制作工序管理模式、管理制度和岗位职责，严格工作纪律和工艺纪律。根据甲方生产要求，合理安排班次。报酬支付条款载明：以零部件设计 在合同有效期内的相关福利和保险，由乙方办理。2、乙方人员在发生工伤或者死亡事故，非甲方原因的，由乙方自行承担。含有甲方原因的，由甲乙双方协商 ...

所有工作人员统一由乙方管理。乙方应当制作工序管理模式、管理制度和岗位职责，严格工作纪律和工艺纪律。根据甲方生产要求，合理安排班次。报酬支付条款载明：以零部件设计 在合同有效期内的相关福利和保险，由乙方办理。2、乙方人员在发生工伤或者死亡事故，非甲方原因的，由乙方自行承担。含有甲方原因的，由甲乙双方协商 ...

任职资格证书、劳动合同书、中共衢州市经济委员会党组文件、任职文件、领导成员分工文件、岗位责任制汇编复印件等书证，证明企业性质、被告人身份、主要职责等情况；退赃 翻供的情况。 原审认为，被告人陆某、林某身为国有公司中从事公务的国家工作人员，利用职务之便，侵吞公共财产并且非法收受他人财物，为他人谋取利益， ...

雇工因完成雇佣工作损害第三人由雇主承担责任。而第一被告与第二被告是一种被临时聘用的劳动关系，在劳动场所之外的，劳动任务之外的，劳动岗位职责之外的 造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误某减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 《中华人民共和国 ...

1月1日至2012年12月31日在贵港市中海房地产开发有限公司从事工程部干事岗位工伤，但不能反映出原告住院及全休期间实际减少的收入状况，依照 是在保险期间。其中机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额为10000元；死亡伤残赔偿限额110000元；财产损失赔偿限额为2000元。 上述事实，有道路交通 ...