支付乙方工资1200元。该合同签订后，双方并未实际履行合同，被告仍在为原告工作，一直在湖南地区从事水泵售后维修服务，在原告处领取工资报酬。 2009年1 、原告支付被告2005年7月16日到2009年1月31日期间每周被延长工作时间8小时的工资报酬x元及经济补偿金3185元；6、原告支付被告2005年 ...

年6月1日至2011年5月30日的劳动合同书。 原告所在的岗位，工作时间为白班和夜班轮换，白班工作时间为8点至18点计10小时，夜班工作时间 （1250元/月÷21.75天×7天×300%），合计1721.84元。原告主张的其他加班时间，本院不予认定。 三、原告诉请的年假工资问题。依据《职工带薪年休假 ...

审理查明，原告系上海市外来从业人员，于2007年8月10日进入被告胶水车间工作，双方之间签订的最近一份劳动合同期限为2008年11月25日至2011年 事实，有原告提交的裁决书、劳动合同书，被告提交的劳动合同书、准许企业实行其他工作时间制度的决定书、综合计算工时工作制员工名册、工资表、考勤报工表、电子 ...

未签订劳动合同，原告也未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。被告在原告单位工作至2010年7月9日，期间2009年12月25日至2010年1月6日 能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据双方确认的被告工作时间统计，被告2009年10月24至2010年7月9期间存在平时延时、双休日 ...

。被告要求支付周六加班工资6044元与客观事实不符，依法应予驳回。被告在原告单位工作期间，身肩采购职责，2010年五一节后，原告公司正值组织出口产品生产，而 享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额 ...

的加班工作时间表加盖有盈升车业公司公章，视为盈升车业公司认可朱某某的加班工作时间，故本院对朱某某加班的事实应予采信。至于盈升车业公司称已全额给付加班 扣除应由其缴纳的失业保险金部分。朱某某2003年4月在盈升车业公司处参加工作，其2007年10月以前的月工资为800元，2007年10月至2010年2月 ...

的加班工作时间表加盖有盈升车业公司公章，视为盈升车业公司认可路某某的加班工作时间，故本院对路某某加班的事实应予采信。至于盈升车业公司称已全额给付加班 应由其缴纳的失业保险金部分。路某某2003年4月在盈升车业公司处参加工作，其2007年10月以前的月工资为1200元，2007年10月至2010年2月的 ...

的加班工作时间表加盖有盈升车业公司公章，视为盈升车业公司认可赵某某的加班工作时间，故本院对赵某某加班的事实应予采信。至于盈升车业公司称已全额给付加班 扣除应由其缴纳的失业保险金部分。赵某某2002年7月在盈升车业公司处参加工作，其2007年10月以前的月工资为950元，2007年10月至2010年2月 ...

的加班工作时间表加盖有盈升车业公司公章，视为盈升车业公司认可马某某的加班工作时间，故本院对马某某加班的事实应予采信。至于盈升车业公司称已全额给付 扣除应由其缴纳的失业保险金部分。马某某2002年11月在盈升车业公司处参加工作，其2007年10月以前的月工资为1000元，2007年10月至2010年2月 ...

、变更、违反劳动合同的责任等事项进行了约定。原告在被告株洲特种电焊条有限公司工作至2010年6月9日。2010年6月18日，被告株洲特种电焊条有限公司向 ，应视为原告对其应得工资报酬明知并予以认可。根据现有证据无法查明正常工作时间工作定额。同时根据原告每月实际领取工资折算后也未低于株洲市最低工资标准。 ...