认定，2007年3月2日佛山市南海区劳动和社会保障局以吴某某受伤时所在的“国钊厂”没有在工商行政管理部门作任何工商登记资料为由，不予受理吴某某的工伤 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”上述司法解释已明确将工伤事故损害赔偿纠纷案件排除在外，即 ...

伤险认决字[2007]X号工伤认定决定书，认定：“黄某某受的伤不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条之规定，所受伤属于非因工受伤，不予认定 日向本院提起行政诉讼。 本院认为，第三人华兴采石场系经工商行政管理机关审查登记后依法成立的私营企业，具备劳动用工主体资格。原告黄某某系华兴采石场雇请的工人，虽然 ...

25日向本院提起行政诉讼。 本院认为，原告辉宇公司系经工商行政管理机关审查登记后依法成立的企业法人，具备劳动用工主体资格。杨秀昌系原告辉宇公司的项目经理， 工伤认定申请，被告区社何局据此依法受理并进行严格认真审查核实，根据《工伤保险条例》，对第三人魏某某作出工伤认定决定。被告区社保局这一具体行政行为， ...

所受损害应依照劳某和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的有关规定进行赔偿理据不足。理由：1、从《工伤保险条例》第六十三条及《非法 “张某某铁制品加工店”存在事实劳某关系。又由于“张某某铁制品加工店”未向工商行政管理部门申请注册登记及领取《营业执照》，故此该单位招用黄某某的行为属于非法用工 ...

的技术秘密，且情节严重，已构成犯罪。 (二)在行政规章方某：国家行政工商总局《关于商业秘密构成要件问题的答复》规定：“权利人采取保密措施，包括口头 。 (三)《广东省技术秘密保护条例》明确将告知保密要求的行为列为合法的保密措施。 (四)即便是国家科技部《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中 ...

镇政府企业办。 因湘阴县X镇人民政府及下设的企业办利用主管原告企业的职权和受委托管理原告企业资产的便利条件，长期违法、违规截留，占用企业租赁收入和处置资产收入，拒 诉某的第二天，召集湘阴县X镇人民政府，湘阴县劳动和社会保障局、原告的诉某代表人等开会、调解此事，并根据《信访条例》第六条、第二十一条、第三 ...

指出了，法律要求权利人采取的保密措施在合理的范围即可，同时最高人民法院、国家工商行政总局对商业秘密的管理性也一致的解释为：权利人采取保密措施，包括口头 和法律义务。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》及《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》中明确规定了技术秘密的权利人应有的保密措施和 ...

，减振器公司股东会议作出注销该公司的决议，并于同月15日在重庆市九坡区工商分局办理了注销手续。汪XX等17人在得知减振器公司注销后，于2008年8 征缴暂行条例》、《企业职工生育保险试行办法》、《工伤保险条例》、《重庆市劳动和社会保障局》（渝劳社办发[2005]X号）。 上诉人向原审法院提交以下证据和 ...

医疗机构，并进行了企业代码登记，在黄某县已执业多年，一直接受有关机关的管理，履行一个医疗机构救死扶伤的职责，微黄某地区的医疗事业做贡献。被告人在有关 垫付的x元。 本院认为，被告黄某县友谊医院虽然没有在工商和民政部门进行注册登记，被告主张按照劳动争议解决双方之间的纠纷之理由不能成立；被告主张追加肇事 ...

保障局《关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》第二条，重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第七条，重庆市 违反法律行政法规的规定。2008年3月11日，彭水苗族土家族自治县劳动鉴定委员会根据榕源建设工程公司工商登记的住所地即福建省平潭县X街X号，将陈某某的 ...