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被告处缴纳养老保险等社会保险。根据《自治区劳动厅、财某、总工会关于调整企业职工因病或非工伤死亡待遇通知》桂政劳险字(1995)X号文件、《自治区劳动厅 学校退休人员享受事业单位退休金待遇和死亡待遇;至于黄X美工资有两层发放关系问题,实际上黄X美身份已经从企业身份变为事业身份,变更之后按照规定黄X ...
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规定。由于该裁定书认定事实不正确,错误地适用了《关于调整企业职工和离退休人员或非因工死亡待遇等问题通知》(豫劳社养老【2007】X号)和《鹤壁市 4月王俊香到鹤壁市兰迪汽车电气有限公司上班,从事机器操作工作,月工资800元,发放工资时间为每月5日,双方未签订书面劳动合同。2010年9月16日,王俊 ...
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。 被告机械公司辩称,我单位未与原告解除劳动合同,被告有权对工人工作进行调整,缴纳养老保险金问题不属法院管辖,原被告没有解除劳动合同关系,本案已超过诉讼 400元;2010年2月份发放某资为每月550元,原告工资没有达到鹤壁市最低工资标准;(3)被告于2010年10月27日书面通知原告到其劳资科 ...
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。 被告机械公司辩称,我单位未与原告解除劳动合同,被告有权对工人工作进行调整,缴纳养老保险金问题不属法院管辖,原被告没有解除劳动合同关系,本案已超过诉讼 400元;2010年2月份发放某资为每月550元,原告工资没有达到鹤壁市最低工资标准;(3)被告于2010年10月27日书面通知原告到其劳资科 ...
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将原告工作岗位进行调动,要求原告等待新通知,实际是取消了原告工作岗位,被告并在7月7日口头告知原告去自制件库任统计,负责做账和搬运。 ,统计数据与实际盘存数量出入较大事实。原告对该证据真实性不予认可,认为应当以原始进出票据来衡量统计数据是否正确; 2.工资发放清单4份,用以证明原告已经收到 ...
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对外劳务合作管理暂行办法》,外派公司与劳务人员没有劳动关系,不属于《劳动法》调整范畴。第三,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请 由该公司支付;证据13“鹏发”轮离船人员工资明细表,证明张某某工资由深圳远洋运输股份有限公司发放以及工资发放情况;证据14船员雇佣契约,证明船员系船东所 ...
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。2009年3月6日,被告因受国际金融危机影响,销售货款回笼不及时致使公司生产经营陷入困境,就“工资发放时间调整为最迟不超过月末”向公司工会发函协商, 递交辞职信。2010年6月11日,被告向原告发出通知,告知原告自2010年5月31日起旷工,应于2010年6月19日前回公司报到,否则公司将依据《 ...
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事项、2009年7月郑某水晶股份有限公司中牟分公司续订合同书发放签收表、续签劳动合同通知及注意事项发放签收表、2009年--2010年签订劳动合同书签收表各1份 标准支付被告潘某己伤残津贴(从停发次月支付),今后政策标准如有调整,按新政策执行。原告不服仲裁裁决,诉至本院。 本院认为,《中华人民共和国 ...
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原告已经纳入工伤保险基金支付待遇老工伤人员资格确认,对上述规定不应理解为对发放护理费待遇标准必须由工伤人员或其供养亲属签字同意,故被告辩称因原告不在 年度即1995年本市职工平均工资为基数、依照原郑某市劳动和社会保障局转发河南省劳动和社会保障厅调整工伤保险待遇通知计算上诉人护理费待遇符合相关规定。 ...
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原告已经纳入工伤保险基金支付待遇老工伤人员资格确认,对上述规定不应理解为对发放护理费待遇标准必须由工伤人员或其供养亲属签字同意,故被告辩称因原告不在 年度即1995年本市职工平均工资为基数、依照原郑某市劳动和社会保障局转发河南省劳动和社会保障厅调整工伤保险待遇通知计算上诉人护理费待遇符合相关规定。 ...
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