“为他人引渡潜船外逃者和在国外（境外）离船出走者，一律予以行政开除或者辞退，直至追究刑事责任”。1998年下半年之后，张j被日本移民局遣送回到 事实为被上诉人是否履行了除名通知义务，依据相关法律规定，被上诉人负有书面通知员工及将通知存档的义务，在诉讼中应承担举证责任。二、被上诉人无法提供证据证明其已 ...

”、“何年何月至何年何月：96年7月至96年2月”、“申报单位处理的政策根据和辞退、开除、除名、终止日期”。据此可以说明，周某某在1998年4月申报了失业 。周某某一年内累计旷工142天，符合《企业职工奖惩条例》十八条规定的予以除名的实质条件。周某某自1995年8起至作出除名决定前一直未上班，致使原彭 ...

与被告从2007年9月30日合同到期后，双方未签订劳动合同，继续以原合同条件履行，双方系事实劳动关系。对事实劳动关系，劳动者和用人单位可随时提出解除。 条第二款、劳动部办公厅《关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函》、劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条 ...

委托代理人张某某，女，X年X月X日出生，汉族，原湖南五金矿产进出口公司员工，住（略）。 委托代理人谢沁，湖南天地人律师事务所律师。 上诉人程某某因 3月18日，该仲裁委员会认为不符合受理条件，决定不予受理。 原审法院认为：五矿公司在改制过程某，根据有关政策和改制方案的规定，与程某某解除劳动关系，双方 ...

年7月19日前后，而对以上四份证据文字附着时间，因检验条件不够，不能进行字迹书写和打印时间的检验。 昕华服装（深圳）有限公司是1993年2月19日经工商注册 不在2000年6月9日至9月6日期间所盖。其次，原告与债务人公司及所有员工之间不但过去一直没有业务关系，而且互不认识，原告经马林明认识朱绍平、林 ...

规定(中银零(2004)X号文规定中提供虚假处置资料，将不符合划转范围和条件的零售贷款搭车划转，没有采取必要的保全措施，无特殊理由擅自将回收率超过50 3日，中国银行重庆市分行以渝中银人(2004)X号文件，要求被告单位给予行政开除处分。原告王某某不服，要求复议，2005年3月17日，被告中国银行重庆 ...

16日分别再次制定与修订。在上述《规章制度》初版以及修订版中均规定：“员工不得泄露公司的财政，文件，经营策略，人事安排，技术资料及其它机密资料给予无关人员 所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”的保护条件，依法应予保护。 被告培某、茅某、杨某某在原告公司 ...