保险手续，没有依法为我们办理其他社会保险手续、缴纳社会保险费，并且每月克扣我们两天工资。被告于2008年12月31日非法让我们停工。被告的行为违反了相关劳动法律 时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额 ...

保险手续，没有依法为我们办理其他社会保险手续、缴纳社会保险费，并且每月克扣我们两天工资。被告于2008年12月31日非法让我们停工。被告的行为违反了相关劳动法律 时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额 ...

保险手续，没有依法为我们办理其他社会保险手续、缴纳社会保险费，并且每月克扣我们两天工资。被告于2008年12月31日非法让我们停工。被告的行为违反了相关劳动法律 时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额 ...

保险手续，没有依法为我们办理其他社会保险手续、缴纳社会保险费，并且每月克扣我们两天工资。被告于2008年12月31日非法让我们停工。被告的行为违反了相关劳动法律 时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额 ...

保险手续，没有依法为我们办理其他社会保险手续、缴纳社会保险费，并且每月克扣我们两天工资。被告于2008年12月31日非法让我们停工。被告的行为违反了相关劳动法律 时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额 ...

都邦公司由于涉及非法集资，张安军传达省公司“先离职再退股”的规定，我为了退股才选择的离司，实属被逼无奈，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金 劳动合同的约定支付原告工资报酬。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬 ...

二条、第七十三条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》（劳部发[1995]X号） 有关规定为黄某某缴纳2005年5月至2007年8月期间的养老、失业、医疗保险费单位应承担的部分，黄某某负责缴纳个人应承担的部分，并为黄某某办理失业手续；二 ...

原告多次要求不与原告签订书面劳动合同，依法应向原告支付2008年7月至2009年5月期间的双倍工资差额x.35元；被告非法扣发原告2009年年终奖中的 的5000元，本院不予支持。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案中，原告于2010年2月1日 ...

保险手续，没有依法为我们办理其他社会保险手续、缴纳社会保险费，并且每月克扣我们两天工资。被告于2008年12月31日非法让我们停工。被告的行为违反了相关劳动法律 时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额 ...

事实，我公司依据劳动法第25条于1999年6月单方解除了劳动合同。故我公司不存在违法解除劳动合同及克扣或非法拖欠工资的违法行为。第二、原判依照《处罚办法 应享受总经理助理的电话、交通补贴。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，上诉人除在规定的 ...