，1991年5月份后，赵某某已不再从原郑州轴承厂领取工资，1995年郑州晚报刊登郑州轴承厂启示通知相关人员到厂签订合同，逾期视为解除劳动合同，而2003年 争议的事实。故赵某某于2009年11月5日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字（2009）第X号不予受理 ...
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字第（1997）X号文件，以旷工为由，解除任某某的劳动合同。任某某向宽甸满族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会经审理驳回了任某某的仲裁 宽甸满族自治县邮电局于1996年7月接收任某某退休申请至1997年12月19日原丹东市邮电局作出企业终止、解除劳动合同通知及同年12月24日原宽甸满族自治县 ...
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《劳动法》第26条规定的情形，即劳动合同受客观情况发生变化。……用人单位可以解除合同，且被告申请劳动仲裁时对劳动仲裁未提出异议，被告要求与原告签订无固定 工作时间每满一年发给一个月的经济补偿，同时第十条又规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的……还必须按该经济补偿金数额的百分之五十 ...
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发生在原告离职之后；9、员工手册，证明原告有考勤，原告书写辞职申请是被告公司解除劳动合同的一个必要手续，并不意味系原告自己辞职，被告对该员工手册真实性 仲裁，该会裁决被告应支付原告2008年度未休年休假折算款839元；对原告其他仲裁请求不予支持。原告不服，遂起诉来院，请求判决如其诉请。 另查明，被告 ...
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。 原告诉称，第三人曾系温州恒海科技有限公司员工。双方于2005年劳动合同终止后，原告因生产需要聘用第三人为产品设计师，并签订了技术人员聘用合同， 与其存在无固定期限劳动合同关系、原告招用尚未与其解除劳动关系的第三人，给其造成经济损失为由，向开封市劳动仲裁院申请劳动仲裁。开封市劳动仲裁院于2009年7 ...
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营业款为由，解除与被告常某某的劳动合同。被告常某某不服第三人开封市邮政局及原告河南鸿福实业有限公司的处理结果，向开封市劳动仲裁院申请劳动仲裁，开封市 河南鸿福实业有限公司对被告常某某解除劳动合同的决定，恢复原告河南鸿福实业有限公司与被告常某某的劳动合同关系。 本判决书生效后十五日内，原告河南鸿福实业 ...
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，被告也未支付。因原告申请劳动仲裁后，仲裁裁决未支持原告的所有请求。故原告不服，提起诉讼，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金3334.20元、2009年 至于原告2009年10月的工资，实际应为806.59元，并非1241元。在仲裁裁决被告应支付其该月工资806.59元和2008年1月1日至2009年 ...
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款x元，尚欠x元。被告郭某某于2006年到焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，焦作市劳动争议仲裁委员会于2007年2月13日做出（2006）焦劳仲案 原告单位工作，但是双方并没有签订协议解除双方的劳动关系。被告在提出仲裁要求解除双方的劳动关系，原告应该给付被告解除劳动合同后的经济补偿金，被告在原告处工作 ...
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年8月8日，被告给原告出具了一份解除劳动关系的证明。2009年4月29日原告向鄢陵县劳动争议委员会申请仲裁，该委员会于2009年6月29日作出仲裁 部分仲裁裁决，原告向本院提起本案诉讼。 另查明，原、被告之间没有签订书面劳动合同。2006年9月1日至2006年12月31日被告为原告办理了基本养老保险 ...
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参加工作，2000年1月到被上诉人中国工商银行辽宁省分行营业部事后监督一科从事会计后监督工作。2002年3月17日被上诉人中国工商银行辽宁省分行营业部为上诉人戴 中心于2003年12月24日作出解除与上诉人戴某的劳动合同的决定后，上诉人戴某不服，申请劳动仲裁，沈阳市劳动仲裁委员会裁决：撤销省分行营业部 ...
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