月20日第一次公开开庭进行了审理，原告丁某及其委托代理人，被告委托代理人到庭参加诉讼。因案情复杂，本院对本案依法组成合议庭进行审理。本案于2009年11月7 的车贴标准普通职工每月440元，被告对此仅补发过在被告处工作的员工的车贴，对于在农工商青浦公司工作的员工没有补发，是因为没有规定需要补发在农工商 ...

月20日第一次公开开庭进行了审理，原告周某及其委托代理人，被告委托代理人到庭参加诉讼。因案情复杂，本院对本案依法组成合议庭进行审理。本案于2009年11月7 的车贴标准普通职工每月440元，被告对此仅补发过在被告处工作的员工的车贴，对于在农工商青浦公司工作的员工没有补发，是因为没有规定需要补发在农工商 ...

规章制度，办理招聘登记，并且公司没有参加社保；被告对真实性无异议，证明原告不是被告公司员工。对于证据2，原告对真实性无异议，提出工作牌是被告公司的，并 其与福州韵品香包装有限公司存在劳动关系。而被告福州韵品香包装有限公司主张双方不存在劳动关系，有福州市劳动保障监察大队对其职工的询问笔录、工资表、职工 ...

实际工作日686日（注：364-4×2+336-3×2＝686）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年 严格依照法律规定的标准缴纳，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利。同理，法律亦没有赋予劳动仲裁部门和人民法院对此争议评判的依据和 ...

实际工作日677日（注：357-4×2+334-3×2＝677）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年 严格依照法律规定的标准缴纳，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利。同理，法律亦没有赋予劳动仲裁部门和人民法院对此争议评判的依据和 ...

实际工作日656日（注：354-4×2+316-3×2＝656）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年 严格依照法律规定的标准缴纳，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利。同理，法律亦没有赋予劳动仲裁部门和人民法院对此争议评判的依据和 ...

实际工作日688日（注：365-4×2+337-3×2＝688）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年 严格依照法律规定的标准缴纳，用人单位和劳动者只有参加和缴纳的义务，而没有放弃的权利。同理，法律亦没有赋予劳动仲裁部门和人民法院对此争议评判的依据和 ...

旷工没有事实根据；被告郜继光对2008年6月19日职工档案转递回执单没有异议，被告郜继光认为原告群英机械制造公司提交的以上证据恰恰证明是原告群英机械 郜继光于1968年10月下乡，1971年12月份返城后在原焦作市群英机械厂参加工作。2002年9月份，原焦作市群英机械厂破产。2003年8月21日，原告 ...

箱苹果、一箱葡萄、一壶食用油、一提月饼。不清楚单位发放福利是谁安排的，没有参加所领导班子会研究此事。 以上证据，均经庭审出示、质证，能相互印证，反映了本案 决定；其次，以单位名义实施犯罪，谋取利益的或者违法所得归单位所有。而吴XX用该款除为单位职工办福利已付开支x元外，下余x元吴XX存入其个人银行账户 ...

，代理审判员陈桂艳参加评议的合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 经审理查明，王某某系沈阳三橡轮胎有限责任公司职工，1971年11月在工作中因工受伤， 与沈阳三橡轮胎有限责任公司均不服，向本院提起上诉。王某斌上诉称：我没有与公司签订内退协议，要求公司补发2003年3月至2005年7月工x%，并补发 ...