2月26日，豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务，接收原告为该单位职工。2008年7月26日，被告根据国家关闭小火电的有关政策 进煤，原告可以自己安排休息，但对原告从事的岗位及其人员安排未提出异议，因此可以认定原告在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，被告应该支付加班、 ...
//www.110.com/panli/panli_2003969.html-了解详情
2月26日，豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务，接收原告为该单位职工。2008年7月26日，被告根据国家关闭小火电的有关政策 进煤，原告可以自己安排休息，但对原告从事的岗位及其人员安排未提出异议，因此可以认定原告在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，被告应该支付加班、 ...
//www.110.com/panli/panli_1317149.html-了解详情
2月26日，豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务，接收原告为该单位职工。2008年7月26日，被告根据国家关闭小火电的有关政策 进煤，原告可以自己安排休息，但对原告从事的岗位及其人员安排未提出异议，因此可以认定原告在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，被告应该支付加班、 ...
//www.110.com/panli/panli_1316211.html-了解详情
2月26日，豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务，接收原告为该单位职工。2008年7月26日，被告根据国家关闭小火电的有关政策 进煤，原告可以自己安排休息，但对原告从事的岗位及其人员安排未提出异议，因此可以认定原告在该单位的工作时间高某国家同时期工作时间的规定，被告应该支付加班、 ...
//www.110.com/panli/panli_1315334.html-了解详情
2月26日，豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业的债权、债务，接收原告为该单位职工。2008年7月26日，被告根据国家关闭小火电的有关政策 进煤，原告可以自己安排休息，但对原告从事的岗位及其人员安排未提出异议，因此可以认定原告在该单位的工作时间高于国家同时期工作时间的规定，被告应该支付加班、 ...
//www.110.com/panli/panli_1314961.html-了解详情
9月1日提出辞职，但当时原告负责人是同意被告的辞职请求的，故不存在旷工的情况；2009年春节期间是原告要求职工休假的。 原告为证明其主张，向法院提交了以下 2008年5月5日起至2010年5月4日止的劳动合同，约定原告执行国家和本市有关职工最低劳动工资的规定支付被告劳动报酬。2009年9月1日，被告以 ...
//www.110.com/panli/panli_301934.html-了解详情
一厂的有关请假程序，经班组、部门、人事部、厂长分别同意后才得以准假，其休假行为有效。事后，发电一厂虽发现该两张疾病证明书均无医院公章，但其真实性 违背了《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，又违反了国务院《企业职工奖惩条例》的规定，该处理决定应为无效。终审判决认定发电一厂 ...
//www.110.com/panli/panli_84333.html-了解详情
号 原告王某某，男，X年X月X日出生，汉族，原中国农业银行海南省分行职工，住（略）。 委托代理人何远春，海南坤和律师事务所律师。 委托代理人朱某 海口分行保卫科执行警卫，每天不分白天夜间均按8小时计算；享受国家规定的节假日休息待遇，不能按时休假加班者，给予补助本人加班费，按天计算每天15元。其中还约定 ...
//www.110.com/panli/panli_40807.html-了解详情
的权利。用人单位未安排劳动者休息、休假，应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，支付相应的工资报酬。本案中，上诉人提出支付给被上诉人 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，在劳动关系存续期间，用人单位为其职工缴纳社会保险，是其法定义务。原审判决上诉人为被上诉人缴纳其应承担的 ...
//www.110.com/panli/panli_39118393.html-了解详情
X路 口，在案件审理过程中，因无法确定任何一方违反交通信号灯通 行的规定，使事故责任无法认定。魏XX、刘XX因对损害赔偿存在争议， 事实，故护理费按照2010年度辽宁省道路交通事故人身损害赔偿“居民服务业和其他服务业”在岗职工工资标准结合护理天数、护理级别计算，应为1258.33元(x元/年÷365天 ...
//www.110.com/panli/panli_38804352.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务