、被告签订协议，约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日，被告向原告支付了解除合同的经济补偿金（略）.5元。期间，被告自1994年 张某某于2001年12月20日领取了被上诉人南海区盐步供销企业集团支付的经济补偿金，如果上诉人张某某认为被上诉人南海区盐步供销企业集团没有按有关规定发放经济 ...

请求无理，本院不予支持。原告应支付给被告的赔偿费用为：一个月工资补偿金3000元、解除劳动合同经济补偿金3000元，合共6000元。综上所述，根据《违反和 月31日，待遇为月薪3000元。但被上诉人在职期间，不胜任职且严重违反劳动纪律和单位的规章制度。主要有如下事实：1、被上诉人利用工作之便使用公司 ...

法院：1、撤销原审判决第五项。2、判令被上诉人向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金9975元。3、判令被上诉人向上诉人支付违约金600元；4、判 乡村俱乐部有限公司应于本判决发生法律效力之日起七日内支付上诉人梁某某经济补偿金7125元。 三、被上诉人南海桃源乡村俱乐部有限公司应于本判决发生法律效力之日起 ...

法院：1、撤销原审判决第五项。2、判令被上诉人向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金9975元。3、判令被上诉人向上诉人支付违约金600元；4、判 乡村俱乐部有限公司应于本判决发生法律效力之日起七日内支付上诉人陈某某经济补偿金8550元。 三、被上诉人南海桃源乡村俱乐部有限公司应于本判决发生法律效力之日起 ...

法院：1、撤销原审判决第五项。2、判令被上诉人向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金（略）元。3、判令被上诉人向上诉人支付违约金600元；4、 南海桃源乡村俱乐部有限公司应于本判决发生法律效力之日起七日内支付上诉人武某某经济补偿金（略）元。 三、被上诉人南海桃源乡村俱乐部有限公司应于本判决发生法律效力之日 ...

约定原告进入被告公司从事管理人员工作，原告按被告确定的月工资分配和工资水平领取劳动报酬，工资为每月1500元，合同期从2001年7月1日至2003年6 单方解除劳动合同，除应支付尚欠原告2002年12月份的工资报酬1100元(已支付400元)外，还需加发相当于工资报酬1100元25%的经济补偿金270 ...

的加班工资5234.23元；并应支付该加班工资5234.23元的25％的经济补偿金1308.56元予吕某某。二、佛山市X村罗安金属再生有限公司应支付吕 .5元＋休息日加班工资（略）元＋法定节假日加班工资1434元) 对于解除劳动合同的经济补偿金问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定 ...

月平均工资1702元。2003年11月19日佛仪公司单方炮制一份《关于解除劳某关系协议书》，规定按佛山市2002年人均1323元一次性补偿黄某某（略） 提出仲裁申请，要求佛仪公司支付违约金，未能提前通知解除劳某合同一个月工资，支付经济补偿金以及50％额外经济补偿金。2004年2月20日，佛山市劳某争议 ...

也就是如何认定原告在被告单位的工作年限。根据《劳动部办公厅关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的复函》和《广东省劳动厅转发劳动部办公厅〈关于终止或 ，确需裁减人员，并且已提前三十日向工会或全体职工说明情况，最后已向劳动行政部门报告批复。 对原审法院查明的事实，上诉人广州番禺宏建桥梁工程有限公司 ...

和2月份的工资301元；3、判决被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿金（略）元、额外经济补偿金8855元；4、判令被上诉人承担全部仲裁费用500元 均无异议。陈某某上诉请求被上诉人支付无故拖欠2004年1月份工资报酬的经济补偿金435元，故本案争议的焦点之一是，被上诉人是否无故拖欠陈某某2004年1 ...