规定》，要求担架队员24小时值班，每月累积三次不及时（5分钟内）到岗者解除合同。在实际工作中，湖南恒成溆浦县人民医院要求担架队员保证电话畅通，随叫随到，接到 劳动合同法》第四十四条（一）项的规定，劳动合同期满的劳动合同终止。湖南恒成溆浦县人民医院根据担架工岗位劳动的不定时特点，自2007年3月1日以后 ...
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商谈、拒绝终止合伙协议并返还我出资。要求判令终止合伙协议，解除双方之间的合伙关系，判令杜×返还我的合伙出资人民币7万元，并承担诉讼费。 杜×辩称：我妻与张 在原审法院询问该文稿内容与双方约定内容的实质区别中，杜×并未就该部分内容提出异议。而杜×提供的《院落租用合同》显示的签约承租方为杜×之父杜某_U。 ...
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》，要求担架队员24小时值班，每月累积三次不及时（5分钟内）到岗者解除合同。在实际工作中，湖南恒成·溆浦县人民医院要求担架队员保证电话畅通，随叫随到，接到 劳动合同法》第四十四条（一）项的规定，劳动合同期满的劳动合同终止。湖南恒成·溆浦县人民医院根据担架工岗位劳动的不定时特点，自2007年3月1日以后 ...
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因企业经营状况，故安排王某自2009年2月28日起放假，公司视经营情况终止放假时将另行公告或通知。锡园公司按月支付王某生活费，双方未解除劳动关系 工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。原审法院认为，从该条文的本意看，法律并未禁止双重劳动关系，只要对本单位的工作 ...
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《烟叶醇化剂补充协议》（简称《补充协议二》），约定解除《有偿转让技术合同》，烟叶醇化剂技术成果的所有权归原告所有。2005年4月，原告发现被告于2004年 所有补充协议等从本补充协议经双方签字之日起终止执行。……自本协议双方签字之日起乙方对甲方不承担任何责任和义务，乙方承诺不追究甲方因过去多次违反协议 ...
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订立《烟叶醇化剂补充协议》(简称《补充协议二》)，约定解除《有偿转让技术合同》，烟叶醇化剂技术成果的所有权归原告所有。2005年4月，原告发现被告于2004年 补充协议等从本补充协议经双方签字之日起终止执行。……自本协议双方签字之日起乙方对甲方不承担任何责任和义务，乙方承诺不追究甲方因过去多次违反协议 ...
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至2008年7月30日期间，被告余XX担任原告的副总经理。2008年7月30日，原告与被告余XX解除劳动合同关系。后，被告余XX至被告上海XXX公司，担任 设计基础》一书真实性没有异议，但认为该书所列图样与本案系争图案有很大区别，与本案没有关联性，且该书出版日期为2008年1月，晚于原告主张的作品完成 ...
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《广东省社会工伤保险条例》及《广东省社会工伤保险条例实施细则》，工伤待遇的范围与项目当然有所区别，故原告该主张没有法律依据，本院不予支持。原告认为被告亦存在过错 法院的理解，则若被上诉人只要一天未与上诉人解除劳动合同关系，则其工伤待遇补偿的请求则始终都是在法律规定的仲裁期限内。二、被上诉人所主张的赔偿 ...
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退休问题的复函》废止，原审适用法律错误，王某某提出申请时不满60岁，已单方解除了劳动关系，一审判决为其办理退休手续没有依据。三、可以协商为王某某补交 在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。用人单位不能以招用的是“ ...
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