关于审理劳动争议案件使用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提某诉讼 相应的社会保险，在其年满60周某时也没有为其办理退休手续，原告离职时并未依法享受养老保险待遇或领取退休金，由此在原告年满60周某后至原告离职前 ...

西一路劳动人事调解委员会进行调解，因原告称被告王XX不是单位员工，只是库房打零工人员，由于企业改制，2010年12月仓库拆除，被告无活可干，正式员工下岗失业 争议调解仲裁法》第某十七条、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第某条、第某、《国务院关于建立城镇职工基本医某保险制度的决定》和《失业保险条例 ...

的主张，故本院不予支持。关于原告要求按照安阳市参加社会养老保险的退休人员的待遇，向其补发2002年以来的养老金，以后每月按时足额向其支付养老金，为原告办理社会 元，由原告牛某某负担。 宣判后，牛某某不服原审法院判决，向本院上诉称，一审法院认定事实基本正确，但在适用法律上存在错误。一审法院在查明事实的 ...

主张，故本院不予支持。关于原告要求按照安阳市参加社会养老保险的退休人员的待遇，向其补发1998年4月以来的养老金，以后每月按时足额向其支付养老金，为原告办理 元，由原告司某某负担。 宣判后，司某某不服原审法院判决，向本院上诉称，一审法院认定事实基本正确，但在适用法律上存在错误。一审法院在查明事实的基础 ...

主张，故本院不予支持。关于原告要求按照安阳市参加社会养老保险的退休人员的待遇，向其补发2003年8月以来的养老金，以后每月按时足额向其支付养老金，为原告办理 元，由原告张某某负担。 宣判后，张某某不服原审法院判决，向本院上诉称，一审法院认定事实基本正确，但在适用法律上存在错误。一审法院在查明事实的基础 ...

报酬的标准和办法为每月400元。残疾人员生活费补助每月60元。3、乙方试用期临时生活待遇每月为400元。第六条保险福利1、双方必须依照国家和地方有关 机构要求为申请人补缴1997年3月至2007年9月的基本养老保险金、1997年3月至2007年11月的基本医疗保险金、1997年3月至2009年2月期间 ...

年退休时计算的退休费表； 3．1996年《市属非国有企业退休人员1987年3月前缴纳养老金清理情况表》； 4．1994年度《单位在册职工社会养老保险资料核对及 34．83年，且不适用“新老办法对比，补齐封顶”计算方法的主张，脱离了原告系集体企业职工的基本事实，无事实和法律依据，不予采信；原告要求赔偿 ...

某某退休后，由于雷山县对外经济贸易公司处于瘫痪状态，职工和退休人员工资不能正常发放。1998年12月16日，雷山县人民政府以雷府专议(1998)X号《 支持。至于原告提出的恢复其退休干部待遇，不属行政诉讼受案范围，本院亦不予支持。原告陆某某1999年3月23日明确由雷山县人事劳动局养老保险办发放退休 ...

贡献的代办员给予奖励。做出重大贡献的可一次性重奖或享受合同工待遇或解决子女就业问题。代办员的养老保险按月平均代办费的5%提取，分人专户保管。 2006年4月 的，而不是上诉人所在的村委会成立的，上诉人的工资报酬也是由被上诉人发放的；其次，被上诉人单位工作人员的具体业务工作范围主要就是办理存款、贷款、 ...