落实“两个确保”，即确保国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放、确保离退休人员基本养老金按时足额发放的精神，规定企业欠职工工资、集资、医药费、社会保险等款项优先进行 公司没有任何依据证明会影响或已影响到了亚神公司的利益；第五，退一步说，即使债权转让公告确实存在未能全面按照《金融资产管理公司处置公告管理 ...

甲入股股金5万元并向其出具股权证。2003年5月，黄某甲从食出公司退股x元。2003年3月17日，食出公司董事长黄某乙委托公司总经理室 其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的 ...

股金5万元并向其出具股权证。2003年4月22日，高某某从食出公司退股x元。2003年3月17日，食出公司董事长黄某甲委托公司总经理室 其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的 ...

股金5万元并向其出具股权证。2003年4月8日，谢某某从食出公司退股x元。2003年3月17日，食出公司董事长黄某甲委托公司总经理室 因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的 ...

股金5万元并向其出具股权证。2003年5月15日，蔡某某从食出公司退股x元。2003年3月17日，食出公司董事长黄某甲委托公司总经理室 其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的 ...

股金5万元并向其出具股权证。2003年5月15日，张某某从食出公司退股x元。2003年3月17日，食出公司董事长黄某甲委托公司总经理室 其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的 ...

股金5万元并向其出具股权证。2003年5月15日，李某某从食出公司退股x元。2003年3月17日，食出公司董事长黄某甲委托公司总经理室 其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的 ...

股金5万元并向其出具股权证。2003年5月17日，郭某甲从食出公司退股x元。2003年3月17日，食出公司董事长黄某乙委托公司总经理室 其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的 ...

股金5万元并向其出具股权证。2003年5月15日，李某某从食出公司退股x元。同年3月17日，食出公司董事长黄某甲委托公司总经理室实施 因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的 ...

股金5万元并向其出具股权证。2003年5月15日，邝某某从食出公司退股x元。2003年3月17日，食出公司董事长黄某甲委托公司总经理室 其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的 ...