诉讼费由被告承担。 被告蔡某辩称：1、对原告陈述受伤的事实予以认可。2、被告蔡某与原告之间为雇佣关系，被告蔡某和原告均没有相应资质。3、被告 根据本案具体情况，本院酌情认定作为雇主的被告蔡某承担70%的责任，原告承担30%的责任。依据建设部《国家屋面顶防水施工及验收规定》的相关规定：“屋面工程防水应由 ...

伙食补助每人每天30元计算25天为750元；营养费按每天10元计算住院期间的费用为250元；交通费根据实际情况酌定为200元；上述损失共计x.33元。扣除 的解释》第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...

，可在本判决书送达之日起十五天内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省湘潭市中级人民法院。 审判长曾波毅 审判员刘爱民 人民陪审员杨卫 二 解释》第十一条：雇员在从事雇佣活某中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以某的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以某求第三人 ...

赔偿纠纷，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。被告曾某对原告与其形成雇佣关系的事实予以认可，也认可原告是在 本判决，可在判决书送达之日起十五日向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出上诉状副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长杨青松 审判员柳学生 审判员熊 ...

雇佣活动。 第某一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第某人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第某人承担赔偿 、人数、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院 ...

与雇主承担连带赔偿责任。本案中，原告与被告利君公司均认定被告王某系原告的雇主。庭审中，原告申请证人李某锋出庭对雇佣关系予以证明，被告对雇佣 酌情认定1500元。精神损害抚慰金酌情认定5000元。经核，本次事故给原告造成的损失如下：医疗费3893元、住院伙食补助费390元、营养费260元、护理费910元 ...

。特别授权代理。 原告王某诉某告和某、被告太平洋保险保险有限公司开封中心支公司雇主损害赔偿纠纷一案，本院于2011年4月13日立案受理。本院受理后， 证据三开封市三秋日化百货批发站工作制度一份以及和某的工资清单一份，证明原被告双方存在雇佣关系。证据四事故责任认定书一份，证明被告醉酒驾驶造成了受害人死亡 ...

。或确定为松散型劳动合伙联合体。4、原审法院单凭几个被上诉人的单方陈述，认定赵某与吴某系雇佣关系错误。二、原审法院认定吴某使用城镇标准赔偿错误。吴某 补偿的前提是当事人对造成损害均无过错，而本案原告具有过错，且法律明确规定由雇主承担赔偿责任。二、原审按城镇居民标准赔偿属事实不清，证据不足。 杜某答辩称 ...

X日，汉族，住（略）。 上诉人马某与被上诉人许某、被上诉人牛某机动车交通事故责任纠纷一案，镇平县人民法院作出（2010）镇民初字第X号民事判决，马某对该判决 开车，张某彦私自开车系未经雇主同意的个人行为，故原审认定上诉人马某与张某彦为雇佣关系错误。被上诉人许某在事故中有重大责任。上诉人不应承担责任。 ...

第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；……。”原告马某与死者张某乙彦为雇佣关系，故三原告要求张某乙彦亲属 、丧某、被抚养人生活费x.16元(中国人民财产保险股份有限公司镇平支公司在机动车第三者责任保险限额范围内依据合同约定将该理赔款直接支付给三原告)。三、驳回三原告 ...