社伤险认决字【2007】X号工伤认定决定书重新认定郑某某的受伤性质属工伤，用人单位系聚美公司。聚美公司不服，向重庆市永川区人民政府申请行政复议，永川区人民政府 款（一）项、（二）项之规定，判决：一、解除重庆市永川区聚美建筑工程有限责任公司与郑某某的事实劳动关系、同时终止工伤保险关系。二、由重庆市永川区 ...

300%支付其工资”之规定，同时结合本案中被告（原告）实行的岗效工资制，非单纯固定工资，亦非单纯计件工资的实际，该厂可以依据劳动法和政府文件规定就加某工资确定 支付25%经济补某金的问题，本院认为依据《违反和解除劳动合同的经济补某办法》第三条之规定，本案用人单位不属于克扣和无故拖欠劳动者工资，也不是拒 ...

XX公司的法定代表人魏长平与谢XX签订《关于谢XX工伤待遇的解决协议》，协商谢XX的伤残等级为8级，主要约定谢XX自愿解除劳动合同关系；由XX公司赔偿谢 永川区劳动鉴定委员会评定谢XX为九级伤残，无护理程度依赖。2010年8月31日，谢XX在永川区中医院行内固定取出术，住院23天。2010年10月8日 ...

龙成公司）的《代承运契约书》、李某乙签字的《领用发票申请单》（购货单位为联通葫芦岛分公司）、盛泰达公司给联通葫芦岛分公司开具的多份发票，2007年10月11 联系方式、交易习惯、交易内容、合同价格等经营信息，可以成为盛泰达公司的商业秘密的内容。而在盛泰达公司与孙某某、李某乙解除劳动关系时，盛泰达公司与 ...

，上班时间仅一月左右，且上班时间不固定，其工伤待遇应按济源市职工社会平均工资的75%计算，张某甲现解除劳动关系，法律并无禁止性规定，张某甲要求享受一次性伤残 向张某甲提供炸药并垄断收购张某丙矿石的行为，只能证明张某丙与东西山铁矿之间存在买卖合同关系和债权债务相互抵销的法律关系，因此，张某甲要求东西山 ...

年5月，已拥有使用“小蜜蜂”财务软件的固定客户445家，并形成了小蜜蜂公司客户名单，该名单上载有“购买时间、购买单位名称、联系人、联系电话以及购买软件模块”等 阳某、周某乙分别于2002年6月20日、7月30日与小蜜蜂公司解除劳动合同，而正式成为佳勃公司员工，继续从事“小蜜蜂”财务软件的销售及售后服务 ...

某，重庆某某彩印有限公司董事长。 委托代理人谢某某，男，无固定职业。 原告白某与被告重庆某某彩印有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月25日 。 被告重庆某某彩印有限公司辩称，原告为被告公司员工，双方没有签订书面劳动合同属实，原告在被告单位工作的时间是2010年6月29日至2010年8月19日 ...

，年承包金15万元；矿上原有全部固定设备由乙方看管使用；乙方新添设备合同到期后，可折旧作价，留矿 使用。因主付井不通，引起上级有关单位指令性停窑，可暂停交款，等 偿还杨某武的x元)；郭某武、张某戊对此承包费承担连带责任；三、解除李某甲与栗某锋1996年1月16日签订的梨元炉沟新生煤矿开采经营协议；四、 ...

职工，由原告负责这些职工的劳动合同管理和劳动关系的处理；劳动关系在原告处的，如职工愿意到第三人处上班，应先与原告解除劳动关系。否则，应由原告 依法裁决”。 本院认为：原告焦作制动器（集团）有限责任公司与被告李某某签订劳动合同，但李某某的工作岗位在其下属单位焦作市博瑞克液压机械有限公司，焦作市博瑞克液压 ...

原告熊某某，男，X年X月X日出生，汉族，湖南省株洲市人，无固定职业，住（略），公民身份号码为x。 委托代理人刘灿，湖南西京律师 过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、解除原告熊某某与被告株洲市云龙实业有限公司双方劳动合同关系； 二、被告株洲市云龙实业有限公司于2009年8月25 ...