工商户的个人行为。结合XXX向铠恩公司递交的撤场申请以及撤场后由XXX工作人员与XXX办理交接等情况，本院认为，XXX在铠恩家居任销售工作期间，系XXX与 对劳动关系解除原因均无确凿证据予以证明，鉴于双方对撤场后劳动关系已经解除没有异议，本院认为应视为双方以事实行为协商一致，于2011年4月9日由用人 ...

驾车型不符的情况； 2、投保单1份，拟证明湘x货车已在长安保险公司投保交强险的情况； 3、交强险条款1份，拟证明长安保险公司根据此条款约定可以免 办理中盛房地产开发有限公司的辞职手续，故提供的两份工资表虽有重复，但有其单位财务印鉴可予佐证；到上述两单位工作均是临时性的，与用人单位没有签订劳动合同，用人 ...

原告季某。 委托代理人朱寿全，北京市长济（略）事务所（略）。 委托代理人马天轶，北京市长济（略）事务所（略）。 被告中国艺术研究院，住所地北京市朝阳区惠新北里甲X号。 法定代表人王某某，院长。 委托代理人史炳武，北京市浩天信和（略）事务所（略）。 委托代理人刘畅，北京市浩天信和（略）事务所（略）。 ...

卷佐证。 原审法院认为，达凯公司对于拖欠江某的工资款应当足额支付。在公司资金出现不足，支付职工工资存在困难的情况下，公司应当主动和员工协商，共渡难关， 判决，向本院提起上诉称，其公司由于业务需要，撤销南京办事处，召回外地工作的软件工作人员回无锡工作，同时考虑到员工的实际情况，提供三条途径供员工选择，但 ...

其保管。1995年以后刻了新章。其单位一直使用这个公章，在其当办公室主任期间，这二枚章有混用的情况，财务部门是将公章带出单位使用较多的部门， 辩护人的上述辩护意见本院不予采纳。 本院认为：上诉人（原审被告人）李某身为国家工作人员，利用职务便利，挪用公款归个人进行营利活动，其行为已构成挪用公款罪，且挪用 ...

不构成侵权。原告没有权利禁止被告从事与原告业务范围相同的行业。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中虽然规定了技术人员在离开原单位 技能和积累了工作经验，是其择业谋生的手段，任何人没有权利将其视为企业的商业秘密，禁止他们辞职后从事与其相同行业的工作，也无权禁止他们成立公司从事合法 ...

出现的问题，原告命被告及其他开发人员继续该项工作。2003年3月被告提出辞职，主张其在以上软件开发工作中所承担开发的软件应归其所有，其本人是该 享有著作权 原告对该证据真实性不予认可，认为该证据被告称是阳光糖业公司出具，但没有该公司公章。 二、糖厂计算机网络系统升级集成方案5份，欲证明本案争议系统软件 ...

。2003年2月18日，翁某物流公司聘用黄某甲为公司员工，安排其在广州业务部担任业务开票工作，并签订合同期限为2003年2月15日起至2005年12月31 涉条款无效是错误的。本案的双方当事人是在自愿的情况下签订协议，黄某甲在劳动合同有效期间内向公司请假后至今未回公司上班，也没有递交辞职报告，其在在职 ...

其保管。1995年以后刻了新章。其单位一直使用这个公章，在其当办公室主任期间，这二枚章有混用的情况，财务部门是将公章带出单位使用较多的部门， 辩护人的上述辩护意见本院不予采纳。 本院认为：上诉人（原审被告人）李某身为国家工作人员，利用职务便利，挪用公款归个人进行营利活动，其行为已构成挪用公款罪，且挪用 ...

担任公司的法定代表人，以生产人造大理石。被告人刘某乙、刘某甲借合同期满向澳宝公司提出辞职，并到沙坪参与筹建科雅公司，由被告人刘某乙依照澳宝公司的车间模式、工艺流程 反映被告人朱某口地、刘某甲为科雅公司到澳宝公司挖人的情况。朱某传证言另证实被告人伦某某在澳宝公司工作期间，曾多次到科雅公司帮助调色，还与冯 ...