辅助器具费均没有事实依据，故原审法院不予支持。原告要求被告赔偿x元，超出部分不予支持。据此依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民 。本案属人身损害纠纷，对人身损害的伤残鉴定应适用道路交通事故伤残鉴定标准，而不能适用工伤伤残的鉴定标准。因为两个标准不一样，鉴定得出的结论亦不一样， ...

为工伤。2005年1月12日，被告的伤情经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。2005年1月19日，被告不服该鉴定结论申请复查，2005年4月29日 原告要求被告承担部分责任的请求没有法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条 ...

故被告在仲裁中主张的后续治疗费没有法律依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三款、《工伤保险条例》第三十五条、《广东省工伤保险 依法纠正。上诉人对于工资标准计算的有理部分，本院依法支持。因此，上诉人的停工留薪工资应为7938元(882元/月×9个月)、一次性伤残补助金应为8820元( ...

工伤保险条例》第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动 一次性伤残就业补助金1483.15元/月×4个月＝5932.60元、一次性工伤医疗补助金1483.15元/月×1个月＝1483.15元。综上，依照《中华人民共和国劳动法 ...

依法判令被告给付原告误工费441．36元、鉴定费400元，并驳回了原告关于工伤补偿费等的诉讼请求。一审判决后，原告不服提出上诉，经广东省佛山市中级人民法院审理 该标准适用对象为工伤，故原告以此主张十级伤残并要求按照十级伤残等级赔偿残疾者生活补助费，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

被告为工伤。2006年11月2日，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残。因对赔偿有争议，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2007年 人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款、第二十六条第（一）项、第二 ...

尚未实际发生，可依照此解释另诉。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第 ，因饭店后厨煤气发生爆炸而受伤，其受伤既不属于工伤也不属于交通事故，但评定伤残等级目前只有这两个标准，原审法院从保护受伤者的利益出发，按照职工工伤评残 ...

厂并没有按被上诉人李某的实际工资数额参加工伤保险，而是按较低的工资标准参保，造成被上诉人李某未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于上诉人，因此，被上诉人李 计算的工伤保险待遇并支付一次性伤残补助金差额部分，合法有理，本院予以支持。两上诉人的上诉请求，理据不足，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事 ...

为工伤。2006年5月12日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。因双方对工伤赔偿事宜未能达成协议，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于 期应按劳动能力鉴定委员会确认的期间计算，予以纠正。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条、 ...

工资为1480.03元，而非2343.51元。应以此为标准计付原告的停工留薪期间工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、金典公司就刘某某受伤前一 上诉部分有理，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)、(三)项、《工伤保险条例》第十条、第五十条、《 ...