向该院提出诉讼，在该院审理此案的过程中，2005年4月26日沈阳市劳动人事争议仲裁委员会又将该《不予受理通知书》撤回。因此2005年8月沈河区人民法院作出（ 黄某对上诉人2004年作出的辞退决定一直持有异议，一直在请求劳动仲裁的裁决及法院的处理，其请求一直处于持续状态，故原审法院据此认定被上诉人请求未 ...
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《关于甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实。 本院认为：公民、法人的 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 最高人民法院 ...
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《关于甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实。 本院认为：公民、法人的 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 最高人民法院 ...
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《关于甘州区某园艺场部分离职人员上访问题处理意见的报告》、甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出的不予受理决定书等证据在卷予以证实。 本院认为：公民、法人的 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 最高人民法院 ...
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被告中通公司辩称：1、原被告之间的劳动争议已由秀屿区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，原告在没有请求撤销仲裁裁决的情况下，无权直接提出本案诉讼请求。 依据。根据被告公司制度，加班必须填写加班申请单，交部门经理审核备案，经区域行政人事总监审批，这两方面的证据原告均没有提供。另外，根据被告公司的作息时间制度 ...
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12月的两倍工资，补足部分共x.1元。上犹县劳动争议仲裁委员会于2009年4月28日作出仲裁裁决，裁定:一、被申请人向申请人支付2008年2月至2008 ，也未写明他们之间确已解除劳动关系。而且该第9条就明确约定“职工人事关系保留于县汽车站”，可知，被上诉人与县汽车站之间存在劳动关系，双方没有解除劳动 ...
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原告也未及时缴纳。故长沙市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决正确，请求法院依法判令原告按仲裁裁决内容履行。 经审理查明：被告吴某某2007年11月15日进入原告三联公司。从事行政人事主管兼工程师资料员岗位工作。2007年12月16日，双方签订了书面劳动合同，合同第4.1条约定： ...
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与省六建公司存在侵权关系。 被告胡某辩称：资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决事实清楚，裁决正确，恳请人民法院驳回原告的诉讼请求。 被告就其答辩意见 人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系进行处理。本案中，被告 ...
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某300元、交通费274元，共计221082.65元。 被告辩称：原告所诉，在仲裁前置程序尚未结束之际，法院不应立案受理。再者，被告诉称其系采煤工， 仲裁申请。2012年3月20日，原告以巩义市劳动人事争议仲裁委员会至今未作出仲裁裁决为由，诉至本院。 本案在审理过程中，被告提交原告于2010年5月10 ...
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的仲裁申请。2012年3月20日，原告以巩义市劳动人事争议仲裁委员会至今未作出仲裁裁决为由，诉至本院。 本案在审理过程中，原告申请的证某韩XX、李 受理此案，符合法律规定。虽然在诉讼过程中，被告提供了裁决书，但原告并不接受裁决结果。原告自向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请、向郑州市劳动能力鉴 ...
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