个争议焦点，被告安邦保险河南分公司提交的证据有：1、劳动合同书1份和安邦财险公司安邦豫人事[2008]X号任免职务通知1份，固定资产盘点表1份， 服务部总经理。2008年5月23日，鹤壁市劳动和社会保障局以安邦保险股份有限公司河南分公司鹤壁营销服务部未与员工签订劳动合同、参加社会保险为由，作出鹤劳社监 ...

荥阳市亿鑫化工有限公司。住所地，荥阳市X路X号。 法定代表人黄某乙，公司经理。 委托代理人康某某，公司职员。 被上诉人（原审被告）崔某丙，男，X年 2007年2月到原告处氟化盐车间从事上料工作，虽双方未签订劳动合同，但双方存在劳动关系的事实已经郑州市中级人民法院终审民事判决予以确认。2007年3月14 ...

某某离开驻马店正大有限公司，驻马店正大有限公司人事科备忘录显示，“吴某某于1996年4月向总经理提出不再与公司继续签订劳动合同，经总经理同意，自九六年四月四日 ，到“金珠公司”上班，未再与驻马店正大有限公司签订劳动合同，驻马店正大有限公司1993年3月31日的备忘录显示，“销售部副经理李某甲先生已自动 ...

广成公司要求杨某于同年8月31日前与广西银河集团有限责任公司签订劳动合同，杨某未按其要求签订合同。2005年5月30日，广成公司作出广公字（2005） 合同内容及鉴证行为均违反法律的相关规定，劳动合同应属无效。2、法院只能对已经发生的事实作出认定，不能代公司人事作出安排，一审法院超越审判权限。3、本案 ...

广成公司要求魏某某于同年8月31日前与广西银河集团有限责任公司签订劳动合同，魏某某未按其要求签订合同。2005年5月30日，广成公司作出广公字（2005） 内容及鉴证行为均违反法律的相关规定，劳动合同应属无效。2、法院只能对已经发生的事实作出认定，不能代公司人事作出安排，一审法院超越审判权限。3、本案 ...

成公司要求刘某某于8月31日前与广西银河集团有限责任公司签订劳动合同，刘某某未按其要求签订劳动合同。2005年5月30日，广成公司作出广公字（ 生产经营状况发生重大变化，根据《劳动法》等相关法律法规，经公司2005年5月27日董事会和经理办公会研究决定，终止张进、干小平等29人与公司的事实劳动关系 ...

，身份证编号：x。 委托代理人：黄某乙，佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人李某某为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信 不予支持李某某因公信公司未提前30天通知解除劳动合同的补偿金，实质上是公开支持用人单位招用劳动者不予签订劳动合同。违反国家法律，违反社会公德。 ...

编号：（略）。 委托代理人：黄某乙，佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人李某某为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信 合同不予支持李某某因公信公司未提前30天通知解除劳动合同的补偿金，实质上是公开支持用人单位招用劳动者不予签订劳动合同。违反国家法律，违反社会公德。 ...

某，中国山西国际经济技术合作公司总经理。 委托代理人：贾某，山西三桥大厦人事部经理。 委托代理人：董玉明，山西毅达律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：山西省 先后下岗内部待业，至《劳动法》正式实施后三桥大厦仍未安置上述人员并与他们签订劳动合同，也未按当时的有关政策合理解决上述人员的待业生活费用。 ...

X号”《关于对黄某等人严重违规的处理决定》，原告知情后即到被告处找经理论理，被告愿意给原告一定的经济补偿作为自动离职的条件，但原告认为被告没有理由辞退 申请仲裁，仲裁裁决驳回原告的仲裁申请。 本院认为，原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。被告自原告工某之日起超过一个月不满一年未 ...