其上诉请求，二审开庭时提供了如下三组证据： 第X组，上诉人从临湘市工商行政管理局调取的企业注册登记资料，拟证明临湘市X镇沙坪非金属矿是成立于2008年3月17日的 按停工留薪期的最长期间12个月判决上诉人支付周某停工留薪期工资，因此，停工留薪期满后的15个月，因周某既没有为上诉人提供劳动，也没有上诉人 ...

四）项，被告应当按照申请人16年零2个月工龄支付16.5个月经济补偿金。原告被解除劳动合同前12月的月平均工资为3237.96元。被告一拖（洛阳）收获 中国机械工业集团公司的企业工商查询信息一份，证明一拖公司是其下属子公司。证据4、洛阳中收机械装备有限公司的查询信息单一份，该公司有两个股东，一个是中国 ...

）项，被告应当按照申请人16年零6个月工龄支付16.5个月经济补偿金。原告被解除劳动合同前12月的月平均工资为4364.42元。被告一拖（洛阳）收获 中国机械工业集团公司的企业工商查询信息一份，证明一拖公司是其下属子公司。 证据4、洛阳中收机械装备有限公司的查询信息单一份，该公司有两个股东，一个是中国 ...

第（四）项被告应当按照申请人26年零7个月工龄支付27个月经济补偿金。原告被解除劳动合同前12月的月平均工资为5566.83元。被告一拖洛阳公司停产后 中国机械工业集团公司的企业工商查询信息一份，证明一拖洛阳公司是其下属子公司。证据4、洛阳中收机械装备有限公司的查询信息单一份，该公司有两个股东，一个是 ...

》豫电[2006]X号文件1份,欲证明被告豫源化电公司与被告方升化学公司属于“两个牌子、一套人马”，方升化学公司对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗 改制为河南豫源电力有限公司，承担原企业的债权、债务，并接收原告为其单位职工，工资由该公司支付，社会保险由该公司缴纳。2003年8月27日，河南豫源电力 ...

故对该项证据，本院依法予以认定。 经审理查明： 原告与第三人均系独立的企业法人。原告的法定代表人吴春平与第三人的法定代表人王建兴系夫妻 工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资，故原告应支付被告一次性伤残就业补助金8000元（1000元/月×8 ...

日至2008年12月31日止共计11个月的双倍工资x元，该请求已超过诉讼时效；2、原告要求被告支付赔偿金x元，没有法律依据和事实基础；3、原告要求被告支付期权50 ，给大家寻找新工作的时间；二、公司继续为已买社保和医保的员工续缴两个月的保险（至四月底）；三、公司留宁某和聘用兼职员工兰某处理长沙、浏阳的 ...

2008年期间，被告人刘某某在重庆市秀山县××物资有限公司从事销售工作。 3、有怀化某某公司企业法人营业执照在卷，证明公司类型为有限责任公司，法定代表人是肖某某，经营范围为钢材 部分按每吨5元提成。刘某某只领了两个月的工资，还有几个月的工资没有领取，公司有刘某某的工资表及领取记录。 2、有证人李某某的 ...

履行。不能及时履行的，应向对方当事人承担违约责任。华亭公司依约应于工程竣工之日起三个月内支付工程总价款的95%，工程竣工后一年零二个月结清 无实现之日。考虑到该费用的最终用途是为了返还施工企业，且是工程款的组成部分，华亭公司必须缴纳给行政部门，华亭公司没有提供该款项已实际缴纳的证据。因此社保费x.34 ...