9级伤残。5月16日，被告出具收据收取了原告及保险公司交来的伤残补助金9300元，并在收据中注明今后双方各不追究责任。8月18日，佛山市顺德区 充分，本院不予支持。一次性工伤辞退费按辞职或终止合同是时所在市上年度职工月工资为基数计数，九级残疾计发8个月。被上诉人的一次性工伤辞退费应为9980．64元( ...

元/天＝1920元，⑤住院伙食补助费40天×12元/天＝480元，⑥8级伤残补助金3117.74×20年×30%＝x.44元，⑦二期护理费12天×48元/天＝576 协议，确认本次交通事故的总损失为x.78元，并以该总损失为基数来划定上诉人承担理赔责任不妥，被上诉人黄某某与交通事故受害人及亲属达成损害 ...

工作时负伤，经宁乡县劳动和社会保障局认定为工伤，伤情经鉴定为十级伤残。2011年9月5日，经宁乡县劳动争议仲裁委员会仲裁，裁决原告支付被告工伤 伤残。原告为被告缴纳了工伤保险费，缴费基数为2280元/月，双方当事人与宁乡县工伤保险中心就一次性伤残补助金达成了一致协议。2011年9月5日，宁乡县劳动争议 ...

，故起诉，请求判令二被告连带支付原告67608元及资金占用利息（以67608元为基数、从2010年11月1日起按中国人民银行规定的同期同类贷款利率计算至付清 日，经北碚区人民法院调解：由人保保险公司赔偿裴XX误工费、伙食补助费、交某、伤残补助金、续医费等共计31312元（系交某险赔款），由段某甲赔偿裴 ...

被告垫付了医疗费。2007年11月1日，被告的伤经工伤鉴定部门鉴定为八级伤残。2008年4月8日被告出院。经工伤保险机构核实，被告多住院15天，治疗 原告为被告办理了工伤保险理赔事宜，工伤保险机构按原告所交纳的保险基数，一次性赔偿给了被告工伤伤残补助金x元。2008年7月10日合同期满后，被告不愿继续 ...

一份，证明被告系工伤；证据二、焦作市职工劳动能力鉴定表复印件，证明被告的伤残程度；证据三、焦作市统计局证明一份，证明2007年焦作市在岗职工年平均工资。证据 劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，六级十四个月；一次性伤残就业补助金，六级四十六个月。被告要求原告 ...

，确认为工伤。2009年11月16日经鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告为五级伤残。2010年2月26日，因双方对工伤保险待遇协商未果，原告申请劳动仲裁 被告高某某应按鹤壁市2009年职工月平均工资1536元为基数支付一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残就业补助金x元。 《工伤保险条例》第三十一条规定 ...

死者陈某的工资基数是950元还是1578元，以及死者陈某家属的供养亲属抚恤金是否属于《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工 的赔偿已大幅超过《工伤保险条例》的赔付标准，原告要求支付丧葬费、一次性工亡补助金没有法律依据。根据《工伤保险条例》第六十四条的规定：“本条例所称 ...

原告工伤保险待遇争议一案，于2008年12月8日作出禹劳仲案字(2007)第X号仲裁裁决书：一、申诉人一次性伤残赔偿金、停工留薪期待遇的 应按许昌市2006年度职工平均工资1005元／月计算、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金的计算基数按许昌市2007年度职工平均工资1300元／月计算。由于现有证据 ...

第四款 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇（略） （三）因工伤残或者患职业病； 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受 单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均为基数计算，标准为（略）一次性工伤医疗 ...