分公司按照法律规定为于某某补缴在职工作期间的各项社会保险费，一次性支付因解除劳动合同的经济补偿金x元，退还押金2000元。原告网通公司不服该裁决，向本院提出诉讼。 另 百二十九条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条、及相关司法解释之规定，判决如下： ...
//www.110.com/panli/panli_268147.html-了解详情
公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资600元 部发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付李某某1993 ...
//www.110.com/panli/panli_161204.html-了解详情
公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资680元 部发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付王某某1987 ...
//www.110.com/panli/panli_161203.html-了解详情
公司下属企业合并，减少外雇临时工，劳务派遣单位向被告发放了合同履行完结通知单，与被告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资600 发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付陈某某1995 ...
//www.110.com/panli/panli_161197.html-了解详情
油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与原告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资650元 发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付杜龙1993 ...
//www.110.com/panli/panli_100152.html-了解详情
部发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付刘晓力 本院认为，上诉人刘晓力向松原市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，要求就养老保险金、失业保险金、医疗保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁，在二审诉讼阶段提出与 ...
//www.110.com/panli/panli_100143.html-了解详情
油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，派遣机构向被告发放了合同履行完结通知单，与被告终止劳动关系。另查明，2007年12月31日解除劳动合同前月工资650元 部发（１９９４）４８１号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：吉林石油集团有限责任公司判决生效后10日内给付刘志国1996 ...
//www.110.com/panli/panli_100140.html-了解详情
款、第五十条、第九十一条第(一)项、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，判决：被告谢某某应支付工资（略）元予原告雷 提交新证据。 被上诉人南海市黄某建筑工程公司答辩认为：谢某某与被上诉人没有任何关系，被上诉人也没有与上诉人签订劳动合同，双方之间不存在劳动关系，不应承担连带责任，实际上上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_58304.html-了解详情
、第五十条、第九十一条第(一)项、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，判决：被告谢某某、沈某某应连带支付工资4700元予 新证据。 被上诉人南海市黄某建筑工程公司答辩认为：谢某某与被上诉人没有任何关系，被上诉人也没有与上诉人签订劳动合同，双方之间不存在劳动关系，不应承担连带责任，实际上上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_58302.html-了解详情
款、第五十条、第九十一条第(一)项、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条的规定，判决：被告谢某某应支付工资（略）元予原告王 提交新证据。 被上诉人南海市黄某建筑工程公司答辩认为：谢某某与被上诉人没有任何关系，被上诉人也没有与上诉人签订劳动合同，双方之间不存在劳动关系，不应承担连带责任，实际上上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_58298.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务