上诉人段某对一审查明的事实无异议。被上诉人湖南电力公司株洲茶陵电力局则对一审认定的“电力局对农电站进行统一管理”及“2007年3月、12月段某又两次找 ，人民法院受理该类案件必须以当事人申请劳动仲裁为前置程序。而仲裁申请应当遵循时效制度，在一定的期限内提出。平水电管站根据茶陵电力局农电总站所作的茶电 ...

生产、劳动保护、卫生健康等规定，制定和完善各项管理制度；原告遵守联合通信公司的各项规章制度，服从联合通信公司的领导、管理、指挥和调度；月基本工资为300元，试用 为财产关系，劳务关系中用人单位仅需向劳动者支付劳动报酬，也不涉及保险、福利待遇，是一种纯粹的财产关系。（3）劳动内容不同。在劳动关系中劳动者 ...

/2003）。根據原告人的申請誓章資料，原告人欠下銀行、財務公司及政府稅款合共港幣417,000多元。 4. 於2003年5月27日原告人獲法院 則等候該局通知社會福利署作調查報告。」 15. 自2003年8月29日Walter Lee TK Chick律師行成為原告人的財產受托人，管理原告人在破產期 ...

月12日，邹某某的岗位为理赔部资深助理。合同还约定了工资、工作时间、劳动保险和福利待遇、终止劳动合同、纪律处分等内容。在合同履行过程中，友邦公司认为邹 无需提出任何不与邹某某续签合同的其他理由。故邹某某认为上述事件中友邦公司及其管理人员的言行已构成侵权，并非与双方劳动合同的履行有关的劳动争议，而是独立 ...

原告安排了轮休。 经审理查明，原告于2009年5月11日进入被告处工作，担任管理类岗位工作，双方订立了《劳动合同书》，合同期限自2009年5月11日起 制。实行综合计算工时制是企业从实际出发，允许相对集中工作、集中休息的工作制度。加勒比海水世界陈述其并未安排曹某进行加班，而是基于企业的需要，集中安排曹 ...

交通警察支队干警提供后勤服务工作，经营盈利属于洛阳市公安局交通警察支队所有，解决干警福利及家属子女的就业问题。洛阳市公安局交通警察支队于2005年6月决定，由民警 维护国家工作人员履行职务的廉洁性，维护国家机关的正常活动及国家有关廉政建设的管理制度。依照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条第一、二款， ...

）。 被上诉人（原审被告）株洲百货股份有限公司，住所地（略）。 法定代表人龚某某，该公司董事长。 委托代理人杨某某，女，X年X月X日出生，湖南省洞口县人，系 8月4日营销过程中，擅自离岗，并存在不正当竞争的行为，违反了被告单位的管理制度，对原告处作出了处罚200元的决定，原告不服，拒交罚款，经申辩无效 ...

原告）王某。 委托代理人左某某。 上诉人广西银湾物业服务有限公司（以下简称银湾公司）因与被上诉人王某劳动争议一案，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一 650元；付款方式为按月支付，每月10日支付上月费用；服务质量见甲方保洁管理制度；保洁工具和用品由甲方提供，乙方工作时需佩戴甲方工作牌，着甲方提供 ...

手续。 2006年1月18日，南宁市人民政府国有资产监督管理委员会下发《关于某意南宁市第某轻工机械厂改制为有限责任公司的批复》（南国资批｛2006｝X号）， 起算。由于某述规定并未将其适用范围排他性的限定在“支付工资、经济补偿金、福利待遇”三种争议情形，故该规定也同样适用于某支付生活费而产生的劳动争议 ...