事务所律师。 上诉人汤某某、佛山市南海廷安机动车配件有限公司（以下简称廷安公司）因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2006）南民一初字第 单位无法定理由逾期未支付或者未足额支付劳动者应得工资的行为。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，无故拖欠工资或拒不支付延长工作时间工资 ...

略）。 上诉人周某甲因与被上诉人南海市信昌编织工艺制品有限公司(以下简称信昌公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被告南海市信昌编织工艺 ...

26日，阿乐斯绝热材料(广州)有限公司以黄某某严重违反公司劳动纪律为由，解除了与黄某某的劳动合同关系。 黄某某对阿乐斯绝热材料(广州)有限公司的 ×0.5小时/天×20.92天/月×2月×150%)。同时，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，阿乐斯绝热材料(广州)有限公司还应支付 ...

》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、解除上诉人佛山市顺德区创虹广告 ，被上诉人多次要求上诉人与之补签劳动合同，而上诉人几番推托，后又在被上诉人强烈要求下，上诉人于2004年3月1日以公司部门合并，职位变动为由，将被上诉人的 ...

。根据劳部发(1994)X号文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，正兴公司应发给刘某某九个月的工资作为经济补偿金，按济源市社会职工年平均 )项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费238元，由正兴公司负担。 本判决为终审判决。 审判长尚万增 代理审判员胡越 代理审判员宋丽萍 ...

广东省劳动合同管理规定》第二十六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下：一、合兴公司于判决发生法律效力之日起十日内 驳回邹某的其他诉讼请求。 一审案件受理费50元，二审案件受理费100元，由合兴公司负担。 本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员刘建红 代理审判员陈某艳 二 ...

）。 上诉人周某甲因与被上诉人南海市信昌编织工艺制品有限公司(以下简称信昌公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决：一、被告南海市信昌编织工艺制品 ...

被告向原告支付2011年法定节日加班费552元、2011年7月1日至10日的劳动报酬2000元；3、驳回原告的其他申请请求。 2011年11月14日，原告 原告2011年7月11日离职后未再回公司办理工作交接，被告不属于劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 ...

恒星公司、内配厂向李某支付未签订劳动合同双倍工资差额13200元、解除劳动关系经济补偿金8400元、补偿失业保险金10800元、2007年1月至2008年12月 支付经济补偿金的法定情形，原审判决新立恒星公司向李某支付解除劳动合同经济补偿金并无不当。新立恒星公司的上诉理由均不能成立，上诉请求不应支持。 ...

在本判决生效之日起十日内一次性支付原告潘某加某7188元；解除劳动合同经济补偿3139.60元；额外支付一个月工资990元；待岗期间的停工津贴1839.74元 程序，劳动者直接主张加某赔偿金，法院应不予支持。某商业连锁股份有限公司没有违反劳动法律法规，故潘某主张赔偿金等没有事实和法律依据，不应获得支持 ...