资金和项目管理办法》、《农业综合开发财务管理办法》和《农业综合开发资金会计制度》的规定，加强资金管理和会计核算工作，真正做到专账核算、专人管理、专款专用。 和第15条以及国发（2000）X号《国务院关于进某步做好退耕还林还划试点工作的若干意见》第15项的规定，郭某作为国家工作人员，完全有资格参与植树 ...

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》、国务院《关于职工工作时间的规定》的实施办法第某条之规定判决如下：一、驳回原告怀化长河旅游开发 百的工资报酬，法定节假日不论是否倒休，均应算加班，应当另行支付加班费，故被上诉人主张2008年12月3日至2011年2月14日期间法定节假日上班，应当认定为 ...

保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳……”的规定，原告可通过行政或其它方式主张权利。4、关于原告要求被告赔偿因未缴社会保险造成的损失的诉请。根据《中华人民 规定支付劳动者延长工作时间的工资。……”的规定，因原告在被告处工作期间所处护卫岗位，经X某市劳动和社会保障局批准实行综合计算工时制度，被告每月支付 ...

年10天，2009年6天，1910.8元/月÷21.75元/月×16天×3）。关于原告主张的社保费1920元，经核实，2006年1月至2007年6月应由单位缴纳 工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 第九十七条本法施某前已依法订立 ...

收银员管理的规定作出处分通报，该处分通报，没有送达本人签收，对被告不具有约束力，因此，对原告上述第4份证据予以确认，第5、8份关于被告在上班期间 银员工作，工作时间每周40小时，每日工作8小时，如有加班，加班费计入工资中。合同约定劳动合同的解除以及终止条款，在合同期内，乙方因个人原因不能胜任本职工作， ...

按照赵某某每月工资600元计算，赔偿金为x元。赵某某要求被告支付加班费x元，但没有提供加班的证据，对赵某某该主张本院不予支持。赵某某要求签订无固定期限 十七条、第九十七条第二款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项的规定，判决如下：一、被告河南外事旅游汽车有限公司汽车 ...

其工作岗位仍实行不定时工时制； 4、2007年7月至2008年4月期间的员工加班费明细（日文件）及翻译件、2008年5月至2008年8月期间的加班时间 共计x.26元。 因被告签收的就业规则明确规定加班需填写加班确认单，并经领导审批，原告提供的其他员工加班确认单、证人证言亦证明该制度实际实施，现被告自 ...

安装新的硬盘也是删除了2009年7月22日之前的信息，均违反了就业规则的规定； 12、上信司鉴所【2009】计鉴字第025-X号司法鉴定意见书及附件 17、快递存根及关于工资等支付通知薪资明细、中国工商银行个人业务凭证，证明被告离职时，原告结清被告工资及未休年休假折薪； 18、员工加班费明细（日文件 ...

月2日代通金x元；2、2003年3月15日至2008年9月15日双休日加班费x元；3、未休年休假折薪x元；4、违法解除劳动合同赔偿金x元； 原告 工资的事实也不能成立，同时原告为《考勤管理规定》的审核人员，应熟知公司对部长助理以上员工不另计加班的规定，原告的工资远高于普通员工，故本院确认被告在支付原告 ...

加班118小时、双休日加班34小时、国定假加班10小时的加班费，加班费计算基数为8,000元。(用人单位有提供考勤卡的义务，联碧德公司未提供马某2009年5 联碧德公司承担举证责任，提供劳动合同也有一定的难度。马某从事劳动人事管理工作，谙熟劳动法律、法规的规定，即使联碧德公司没有提出签订劳动合同，作为 ...