属劳动争议，故依照《企业劳动争议处理条例》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，社会保险金应属本案的受案范围。综上， ，判决如下： 一、维持解放区人民法院（2004）解民重初字第X号民事判决的第一、三、四、七项及诉讼费负担部分； 二、撤销解放区人民法院（2004）解民 ...
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依据的《中国建设银行关于工作人员违反金融制度行为处理的暂行办法》已废止。 被告辩称：一、本案属劳动争议案件，劳动仲裁是前置程序，仲裁部门已因原告申请 党的机关作出，该程序违反了《企业职工奖惩条例》第二十条开除处分的规定。被告漯河建行开除彭某甲所引用《中国建设银行关于对工作人员违反金融规章制度行为处理的 ...
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后英豪煤矿未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，张某某认为英豪煤矿不让其上班侵害 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，张某某与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给张某某办理社会保险及退休手续，原判驳回张某某诉讼请求 ...
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煤矿一直未给姚某某安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，姚某某认为英豪煤矿不让其上班 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，姚某某与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给姚某某办理社会保险及退休手续，原判驳回姚某某诉讼请求 ...
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英豪煤矿未给王某某安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，王某某认为英豪煤矿不让其上班侵害 国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，王某某与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给王某某办理社会保险及退休手续，原判驳回王某某诉讼请求 ...
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天，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，其认为单位不让其上班侵害其权利 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，王某某与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给王某某办理社会保险及退休手续，原判驳回王某某诉讼请求正确 ...
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天，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，原告认为被告不让其上班侵害其权利 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，梁某某与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给其办理社会保险及退休手续，原判驳回其诉讼请求正确，应予 ...
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上班，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，焦某某认为单位不让其上班侵害其 均在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，焦某某与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给焦某某办理社会保险及退休手续，原判驳回焦某某诉讼请求 ...
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再上班，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民工和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，其认为单位不让其上班侵害其权利 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，黄某乙与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给其办理社会保险及退休手续，原判驳回黄某乙诉讼请求正确 ...
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要求上班，单位未给其安排工作，所引起的纠纷属劳动争议，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定，其认为单位不让其上班侵害其权利 在国家要求办理社会保险之前，在国家要求办理社会保险时，董某某与英豪煤矿早已不存在劳动关系，英豪煤矿没有义务给其办理社会保险及退休手续，原判驳回其诉讼请求正确， ...
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