一审诉讼请求，本案一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 上诉人在二审期间提供柳州市劳动社会保障局《关于对邱某某工伤认定申请进行举证责任通知书》（柳劳工作举证 X号调解书，证明因双方之间对于是否存在劳动关系有争议，被上诉人因此申请仲裁，劳动仲裁委员会的调解确认了双方之间的劳动关系，之后才进行工伤认定，在认定 ...

》、备忘录、会议记录、培训计划表及证人证言能够证明原告知悉单位的有关规章制度，并且劳动合同也约定了单位的有关规章制度是合同的附件。被告提交的《警告通知书》、 日向其工某地点即被告的分店“青白江区稳诚余大亨海鲜餐厅”所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。据此，本院依法对原告与被告于2009年5月20日解除劳动 ...

，国家也没有强制要求企、事业单位必须缴纳全部的社会保险，而灵宝市劳动仲裁委员会全部支持王某乙的申请没有考虑灵宝市的用工社情，也缺少法律依据 交付被申请人。申请人也无证据证实将合同文本交付被申请人。申请人与被申请人在劳动关系存续期间一直未在社保部门给申请人办理社会劳动保险。申请人称社会保险单位已经在工资 ...

登人劳）工伤认字（2009）X号工伤认定书程序违法。原被告之间并非法律意义上的劳动关系，被告申请认定工伤，原告对此一无所知（未依法将工伤认定书送达于原告），导致 鉴定委员会对被告作出的十级伤残结论是错误的，而登封市人事劳动仲裁委员会根据此错误的伤残鉴定，裁决的各项赔偿数额是不正确的。综上两点，请求1、 ...

由于仲裁庭组成不合法，被告向河池市中级人民法院起诉，河池市中级人民法院认为天峨县劳动仲裁委员会对该案没有组成仲裁庭，也没有进行调解而径行裁决，程序违法，依法 起诉，要求被告支付拖欠工资5100元，支付二倍工资x元，支付因解除劳动关系的经济补偿金2000元，并负担本案的诉讼费。 另查明，原告起诉被告为天 ...

日出生，汉族。 上诉人平高集团有限公司（以下简称平高集团）与被上诉人罗某某劳动争议纠纷一案，平顶山市湛河区人民法院于2010年5月5日作出（2007）湛 承担。 宣判后，平高集团不服，上诉称：2004年6月该劳动争议案件在平顶山市劳动仲裁委员会立案并作出了裁决，之后被上诉人没有向法院提起诉讼，也没有向 ...

元的事实。 经庭审质证，被告对原告的证据质证如下： 1、府谷县劳动仲裁委员会裁决书，被告无异议。 2、2009年原告单位工资表4页，被告认为，该 条之规定，判决如下： 一、解除原告河南省建筑安装有限公司与被告张某甲之间的劳动关系； 二、原告河南省建筑安装有限公司于本判决生效之日五日内一次性给付被告张某 ...

法院、检察院提出该信访事项。”2009年11月30日，原告向老城区劳动仲裁委员会提出仲裁，仲裁以“受理时效”和“受理范围”为由，决定不予受理。因此，原告依据《 以及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，经院审判委员会讨论决定，判决如下： 驳回原告詹某某的诉讼请求。 本案受理费10元，全部 ...

。 原告中国人寿保险股份有某公司鹤壁分公司（以下简称“人寿保险鹤壁分公司”）与被告崔某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 的争议焦点为：诉争的双方是（略）还是保险代理关系；浚县劳动仲裁委员会的仲裁程序是否合法。 一、原告向本院提交的证据、被告质证意见及本院认证 ...

，原、被告之间不存在法律意义上的任何关系。综上所述，原告认为，濮阳县劳动仲裁委员会的裁决违背了基本事实，严重损害了原告的合法权益，故诉至法院， 达油脂有限公司的诉讼请求。 二、被告史某某与原告濮阳县训达油脂有限公司之间存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告濮阳县训达油脂有限公司承担。 如不服本判决， ...