的，可以申请人民法院强制执行。故上诉人诉请被上诉人为其补缴住房公积金，目前亦不属法院处理的范围，上诉人应向住房公积金管理中心申请处理。 对于解除劳动合同的经济 不属侵权纠纷，上诉人亦无证据证明造成严重后果，且该请求未经劳动仲裁裁决，又与讼争的劳动争议不具有不可分性，故原审对该请求不予支持。 据此，依照 ...

”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期……即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。”因此，本案张某某的申诉时效不应从南海 的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不 ...

”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期……即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。”因此，本案廖某某的申诉时效不应从南海 的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不 ...

”，是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期……即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。”因此，本案罗某某的申诉时效不应从南海 的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不 ...

是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议之日，也就是劳动争议仲裁申请的开始。因此，本案张某某的申诉时效不应从南海丝厂 保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，追缴工伤保险费和社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴 ...

争议发生之日（2009年10月26日）起一年。故原告的仲裁申请没有超过仲裁时效。同时，原告在二被告没有办理任何社会保险的情况下，依据《劳动 不为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段予以纠正，还可以采取非诉行政强制执行的手段申请人民法院依法强制执行。因此，对社会保险费的 ...

支付某偿金7942.8元，判令被告返还在2007年3月至2008年12月强制从原告处收取的管理费、出版费x元。 河南科技报社作为被告辩称，双方劳动合同 ，劳动合同只有一年的期限； 2、裁决书及送达回证，证明该争议经过劳动仲裁； 3、周刊目标管理责任书，显示在2008年合同存续期间，城市周刊年度经济指标 ...

没有合同约定，且未与被告协商一致，故该院对其诉讼请求不予支持。被告对仲裁裁决的认定的工资数额不持异议，故原告应支付被告2006年12月和2007年 看出：用人单位如果不为职工缴纳社会保险费用，应由劳动保障行政部门或税务机关采取行政处罚的手段某以纠正，还可以采取非诉行政强制执行的手段某请人民法院依法强制 ...

民航中南管理局管理，人事档案移交海南省人力资源开发局管理。三、驳回晨某的其他仲裁请求。四、本案处理费３００元，由海航公司承担２００元，晨某承担１００元 社会保险费的，应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制征缴并申请人民法院强制执行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的 ...

公司存在违反劳动法的处理方法，则按劳动仲裁部门的决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动 广东省是在2000年3月30日才公布养老保险实施细则，所以从当年才开始强制保险，被上诉人根据有关规定从2000年7月开始为劳动者购买保险是符合法律规定 ...