960元、电话费10元、饭贴100元，另加提成。 以上事实，有劳务协议、退工证明、当事人提请诉讼申请表及双方当事人陈述等证据证实。 本院认为，当事人 举证责任的当事人承担不利后果。因原告提出辞职，致使双方劳动关系解除，故原告要求被告支付违法解除劳动关系赔偿金6,000元及代通金1,500元的诉讼请求， ...

1月1日均承包给了原告； 5、协调小区清洁工工资保障协议，证明被告等31名保洁工与原告间存在劳动关系，原告与保洁工负责人洪某经上海市闵行区X镇春申 签劳动合同双倍工资差额部分及补缴综合保险费，依据不足，不予采信。 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位 ...

安置方法，渭城区水利局付给戴某某安置费和医疗补助金x元，双方即行解除劳动关系。”协议签订的当日，戴某某领取了一次性安置费，双方在渭城区公证处对安置协议 ，渭城区政府和渭城区水利局在没有法律、法规规定的情况下与其签订一次性安置协议，违反相关法律规定，请求确认被上诉人的违法行为，支持其上诉请求。1999年 ...

被告于2004年8月31日召开职工代表大会形成的决议，以此证明因企业转制双方劳动关系解除并领取经济补偿金； 7、原、被告签订的期限自2006年7月1日至 ：上海石化改制企业分流工作职工参加改制确认表一份，以此证明原告自愿协议解除原来的劳动关系并按规定领取补偿金，且愿意改制企业即被告返聘。 经质证，原告 ...

自行解除。故土产公司应对马某某与其形成事实劳动关系解除后给予经济补偿。马某某向土产公司交纳的发票保证金200元应予退还。依照《中华人民共和国劳动法》第十九条 工资。至此，马某某与土产公司的事实劳动关系即告终止。1993年后马某某与土产公司签订的承包经营合同及挂名经营协议属经济性质的合同，承包经营合同中 ...

建公司已将白某某档案移交社会保险部门，并且提供了2007年9月24日的《还款协议》，应视为不欠白某某各项保险费用。白某某应亲自去社会保障部门办理相关手续， 支持。2、本案中，市建公司于2006年4月3日向白某某出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。 ...

4月1日，在法院主持下，河南安飞电子玻璃有限公司与王某甲达成《和解协议》，载明：申请执行人王某甲同意被执行人河南安飞电子玻璃有限公司向其支付x元 ，免予交纳。 宣判后，王某甲不服，上诉称，一、一审判决认定事实错误。一审判决认定上诉人与被上诉人之间劳动关系解除是错误的。被上诉人从未书面通知上诉人劳动关系 ...

的让内退（当时其51岁），以后可以月月领工资或一次清算，等其签完协议以后，被告又称其不能月月领工资，且因其没有档案不能办理失业手续，养老 办理内退手续。 被告恒通化工公司辩称：其与原告之间的劳动关系于2007年10月11日由原告申请解除，劳动关系解除后，其与原告之间的所有遗留问题已通过经济补偿金的形式 ...

年9月以后又被被告聘用，并于2007年9月20日与被告签订了解除劳动关系的协议，原告亦未在法律规定的时效内主张权利，其诉讼请求不受法律保护 》、国办发[1998]X号、国发[1999]X号和长政发[1999]X号的文件、浏阳市劳动争议仲裁委员会作出的浏劳仲（2008）裁字第X号裁决书、国务院文件国发[ ...

年9月以后又被被告聘用，并于2007年9月20日与被告签订了解除劳动关系的协议，原告亦未在法律规定的时效内主张权利，其诉讼请求不受法律保护 》、国办发[1998]X号、国发[1999]X号和长政发[1999]X号的文件、浏阳市劳动争议仲裁委员会作出的浏劳仲（2008）裁字第X号裁决书、国务院文件国发[ ...