人李某乙因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称电信隆回分公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出（2011）隆 关系，2006年12月28日李某乙与电信隆回分公司签订《终止劳动关系协议书》，电信隆回分公司为李某乙补交2002年12月31日以前的基本养老 ...

终止劳动关系。2006年12月28日刘某与隆回电信分公司签订《终止劳动关系协议书》，隆回电信分公司为刘某补交了2002年12月31日以前的基本养老保险金。 与邵阳××中心签订了期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同书，并与隆回电信分公司签订了劳务派遣工岗位责任书。刘某自2003年7 ...

终止劳动关系。2006年12月28日黄某与隆回电信分公司签订《终止劳动关系协议书》，隆回电信分公司为黄某补交了2002年12月31日以前的基本养老保险金。 与邵阳××中心签订了期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同书，并与隆回电信分公司签订了劳务派遣工岗位责任书。黄某自2003年7 ...

公司以我在2009年提前退休报告和《提前退休协议书》来认定双方对原先存在的劳动关系予以确认和变更，签署了书面劳动合同。该协议不能替代双方在2008年的 仲裁，要求热能公司支付其2008年2月1日至2009年2月1日未签订劳动合同双倍工资差额81360元。因热能公司未做出答辩，仲裁裁决热能公司支付杨某 ...

、确定杨某与中央统战部力学宾馆二○○九年七月一日至二○○九年十一月二十六日期间存在劳动关系。二、自本判决生效之日起三日内，中央统战部力学宾馆支付杨某 期间的债务利息。 判决后，中央统战部力学宾馆不服，以其通过就业协议书的方式与杨某签订了劳动合同，一审法院判决认定事实及适用法律错误为由，向本院提起上诉。 ...

、反诉被告）胡某乙。 上诉人登封市中原防水防腐工程有限公司与被上诉人胡某乙劳动争议纠纷一案，胡某乙于2011年1月12日向登封市人民法院提起诉讼, 到原登封市中原防水工程有限公司工作，被聘任为副经理，双方建立劳动关系，并有原告书写任用协议书一份，登封市中原防水工程有限公司加盖印章。双方约定被告聘请原告 ...

月31日与被上诉人省劳务派遣公司签订了《劳动合同书》，合同约定：省劳务派遣公司根据其与厦门泰讯公司签订的《劳务派遣协议书》，将陈某派遣到厦门泰讯 地某为国脉科技电讯维护事业部莆田维护中心，不足以证明其与国脉科技公司存在事实劳动关系。 综上所述，本院认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。因上诉人陈某 ...

确认2007年12月17日申诉人与郑州天和药业有限责任公司签订的《解除劳动关系协议书》有效。3、驳回申诉人要求郑州天和药业有限责任公司支付申诉人1999年 事实有情况说明及当事人陈述等证据予以证明。 本院经审查认为，人民法院受理的劳动争议案件范畴，是作为平等民事主体的双方当事人之间发生的纠纷。本案中， ...

鼎公司与佳捷公司及南宁市华宇酒店管理咨询有限公司签订《关于物业管理项目合作协议书的补充协议》,协议由南宁市华宇酒店管理咨询有限公司代替佳捷公司继续履行《物业 服务于万象东方分公司及三楼餐厅的所有工某人员……，本协议签署之日前所有劳动用工某支付的报酬、社会保险等,全部由乙方承担。 2008年11月，龚某 ...

刘某甲与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年九月二十七日作出（2010） 返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了《解除劳动合同协议书》，上诉人并选择了改革用工形成方式，该协议系双方当事人的真实意思 ...