，同年4月24日，润生公司向马某某支付了6057.6元的经济补偿金，并为马某某办理了人事档案转移及社会统筹保险的中断手续。另润生公司职工的劳动时间实行 不予采信。 原审法院判决，依据中华人民共和国劳动部发（1994）X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一、焦作市润生食品有限责任 ...

不是常德公司。在常德公司的人员名册档案中亦无其名。综上所述，徐某某与常德公司即无劳动合同关系，也无事实上的劳动用工关系。一审再审判决认定的部分事实 包装总公司常德公司签订了《解除劳动关系协议书》，双方的劳动关系和权利义务已经终止。2008年10月16日，常德公司已将徐某某的档案移送到人才交流中心托管。 ...

四十六条的规定，“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当 元，共计x元。关于秦某某要求的额外经济补偿金，按照《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，同力公司应支付秦某某额外经济补偿金， ...

等福利待遇仍按国营企业标准执行，并保留全民职工身份档案。3.职工工龄连续计算，并按有关规定签订劳动合同。4.受让方对在职人员要按规定缴纳养老保险费用， 局党委决定水产品批发市场不卖了。”1999年1月27日，畜牧水产局宣布解除崔某某水产品批发市场经理职务，另行组成班子接管了水产品批发市场。1999年1 ...

7月至2007年11月加班费28020元，支付解除劳动合同的经济补偿金14000元及额外经济补偿金7000元，并为其办理档案转移手续。2008年3月14日，该委 谈某任市场策划部经理期间存在徇私舞弊等行为，2007年11月12日以后谈某已到新岗位工作，未就上述主张向法院提交充分证据，故法院对其主张不予 ...

至2006年12月31日的财务会计总账账册及相应的原始会计凭证。旅行社的职工档案至今仍在苏北公司处保管。 又查明，上诉人张某甲原为徐州市鼓楼饭店职工 劳动合同，2005年到旅行社工作及开资，当时苏北公司并未与其解除劳动关系，亦未与旅行社签订劳动合同，并且苏北公司给其交过养老保险金、医疗保险金，因此其仍 ...

月至2006年12月31日的财务会计总账账册及相应的原始会计凭证。旅行社的职工档案至今仍在苏北公司处保管。 又查明，上诉人单某原为徐州市鼓楼饭店职工，于 劳动合同，被安排到旅行社工作及开资，当时苏北公司并未与其解除劳动关系，亦未与旅行社签订劳动合同，并且苏北公司给其交过养老保险金、医疗保险金，因此其仍 ...

，欠承包款和销货款5585.10元），除名决定未按程序送达本人，并存入其个人档案。2000年8月南县拖拉机修配厂产权转让，南县人民政府批复同意整体转让该厂，企业解体 对企业人员进行投保、再就业、辞退、解除劳动合同等多种方式予以妥善安置，该厂的资金必须存入国资帐户。由于原告已被除名，该厂企业解体时未给李 ...

第三建筑工程公司工作，被告与许昌第三建筑工程公司虽未签订劳动合同，但二者之间存在实际的劳动关系。1997年10月份许昌市第三建筑工程公司变更名称为许昌 祥建设有限公司。原告在审理中未出示证据证明许昌市第三建筑工程公司或许昌瑞金祥建设有限公司已与被告解除了劳动关系，因此被告与许昌瑞金祥建设有限公司之间的 ...

有关政策研究增加区建设环保局环保监察职能，区人事局负责在编人员的人事手续办理，档案审核调档，区财政局负责搞好配合。2008年3月1日起，区环卫处在编工作 ，又被提拔为××乡市容环境卫生执罚队中队长。虽然双方未签订书面劳动合同、但已形成事实的劳动关系。2、2008年2月召陵区人民政府作出关于环卫体制改革 ...