计算3年工作年限的赔偿金有事实及法律依据，本院予以支持。 用人单位招用劳动者，应当依法为劳动者缴纳社会保险费。被告辩称注册在上海市某某区，按规定可以为原告缴纳小 采信。原告称2006年3月入职时被告口头承诺缴纳城镇社会保险费，对此被告不予认可，因原告对该主张未提供证据证明，本院不予采信。被告辩称如法院 ...

相关证据在卷为凭。 本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者按时足额缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。原告驻马某市药材站 个人负担部分的社会保险费后未向社会保险机构缴纳的行为也违法了法律规定，其单位应当将毛某某向社会保险机构缴纳的个人负担部分的社会保险金返还给毛某某。 ...

未与其签订承包合同，宇民公司自2005年1月和2月期间未缴纳社会保险费，宇民公司作为用人单位应支付自2004年4月至11月期间的工资并为其补缴2005 月26日至2012年11月30日；衡山公司确定承包金时，已减去了应支付给刘某的最低工资标准(第四条)；双方商定违约金为5,000元，由承担违约责任方向 ...

我的医疗保险金；2、补发我待岗期间的生活费x元；3、返还我自缴的社会保险费3699元。 温县劳动争议仲裁委员会经审理后认为，申请人请求被申请人补发从 其个人所交的养老保险金合计3699元，由于被告未在单位实际工作，单位未给其发工资，单位无法从工资中扣缴个人应缴纳的社会保险费用，所以个人应负担的费用应由 ...

份；6、解除被告劳动合同决定书一份，证明原告有明确规定，职工违反细则规定，单位有权解除劳动合同。 被告秦某答辩称，被告从2000年7月份参加工作到申请 公司在其决定解除劳动合同前，仍欠有部分社会保险费没有给被告缴纳。在审理中被告秦某以原告未依法为其足额缴纳社会保险费为由提出与原告丰源公司解除劳动合同。 ...

公司在其决定解除劳动合同前，仍欠有部分社会保险费没有给被告缴纳。在审理中被告董某某以原告未依法为其足额缴纳社会保险费为由提出与原告丰源公司解除劳动合同。 合同第八条第二款第（2）项的规定，只有被告存在严重违反劳动纪律和单位制定的规章制度时，原告可以随时解除劳动合同，作为本案被告家中确实存在有困难的客观 ...

主要内容为：经调查，你单位未按规定为杨某某缴纳2005年8月至2007年7月期间的社会保险费（养老保险费、医疗保险费、失业保险费）情况属实。你（单位 根据行政复议决定于2009年12月3日重新启动劳动保障监察程序；15、我局给郑州市法制局的报告，证明我局要求延长执行行政复议时间；16、劳动保障监察案件 ...

年12月起被告为原告缴纳社会保险费，在此之前被告并不掌握原告的情况。YY商场关闭后，无任何资料移交给被告，补缴社会保险费必须出具原始用工凭证及工资 原告与被告存在劳动关系。用人单位在与劳动者劳动关系存续期间应当为劳动者缴纳社会保险费，此系用人单位的法定义务，被告未为原告缴纳1993年10月至1995年 ...

年10月9日进入被告处。在工作期间，被告及第三人均未与原告签订劳动合同，亦未为原告缴纳社会保险费。2009年3月，原告向被告申请离职，被告及第三人 至被告处工作，在工作期间被告也已足额支付了原告相应的工资。对原告主张的社会保险费，单位仅同意按照1400元的标准为原告补缴，故不同意原告的诉讼请求。同时， ...

权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。本案中，四维公司应当自2004年1月起为钟某某缴纳各项社会 故该《协议书》不具有法律效力。四维公司自2004年1月起未为钟某某参加社会保险，缴纳社会保险费，钟某某有权要求四维公司为其补缴自2004年1月起 ...