作出除名处理的决定，南海丝厂当时的主管部门南海县纺织工业公司于同年12月2日批准对崔某甲作除名处理。崔某甲离开南海丝厂后，既未重新回厂工作 有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或 ...

作出除名处理的决定，南海丝厂当时的主管部门南海县纺织工业公司于同年12月2日批准对张石八英作除名处理。张石八英离开南海丝厂后，既未重新回厂 有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或 ...

除名处理的决定，南海丝厂当时的主管部门南海县纺织工业公司于同年4月24日批准对李某某作除名处理。李某某离开南海丝厂后，既未重新回厂工作，亦 有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或 ...

处理的决定，南海丝厂当时的主管部门南海县化纤丝绸企业集团公司于同年10月19日批准对郭某甲作除名处理。郭某甲离开南海丝厂后，既未重新回厂工作 有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位( ...

除名处理的决定，南海丝厂当时的主管部门南海县纺织工业公司于同年11月30日批准对梁某某作除名处理。梁某某离开南海丝厂后，既未重新回厂工作，亦 有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位( ...

除名处理的决定，南海丝厂当时的主管部门南海县纺织工业公司于同年10月25日批准对黄某某作除名处理。黄某某离开南海丝厂后，既未重新回厂工作，亦 有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位( ...

除名处理的决定，南海丝厂当时的主管部门南海县纺织工业公司于同年6月17日批准对陈某某作除名处理。陈某某离开南海丝厂后，既未重新回厂工作，亦 有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或 ...

除名处理的决定，南海丝厂当时的主管部门南海县纺织工业公司于同年12月2日批准对梁某某作除名处理。梁某某离开南海丝厂后，既未重新回厂工作，亦 有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位(或 ...

处理的决定，南海丝厂当时的主管部门南海县化纤丝绸企业集团公司于同年4月3日批准对吴某某作除名处理。吴某某离开南海丝厂后，既未重新回厂工作，亦 有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位( ...

不合理怀孕第二胎，经多方教育仍不采取节育措施，被南海丝厂作除名处理，并经当时南海丝厂的主管部门南海县纺织工业公司批准。徐某某离开南海丝厂后， 有正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理，职工对开除或除名决定不服，向用人单位(或上级领导机关)提出申诉，应属“正当理由”，所以职工对于用人单位( ...