在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， 第二十四条第一款竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定 ...

手持POS机项目结构设计及相关工作。陈某某在工作期间应遵守天石公司保密管理规章制度，对公司技术领域和经营领域情报，未经公司许可，不得以任何方式披露、遗漏或使用 责任公司的商业和技术秘密不得披露、遗漏或使用，如有违反，愿意承担赔偿责任。 案件受理费一千三百一十九元，由被告陈某某负担。 以上协议，符合有关 ...

手持POS机项目结构设计及相关工作。陈某某在工作期间应遵守天石公司保密管理规章制度，对公司技术领域和经营领域情报，未经公司许可，不得以任何方式披露、遗漏或使用 责任公司的商业和技术秘密不得披露、遗漏或使用，如有违反，愿意承担赔偿责任。 案件受理费一千三百一十九元，由被告陈某某负担。 以上协议，符合有关 ...

产品的宣传等必须以具备合法生产为前提，没有食品卫生许可证，不得以商业目的生产销售产品，按照商业习惯不能推广产品；且合同并未约定产品广告宣传的具体时间，因此 ，请求判令：解除《合作协议合同》；被告终止使用原告的技术；被告支付违约金50万元；被告在解除合同后、专利公开前承担技术保密义务；被告在解除合同后， ...

十日内赔偿原告上海某物流有限公司贴现利息损失6,951.26元； 三、被告上海某技术股份有限公司应于本判决生效之日起十日内偿付原告上海某物流有限公司违约金3万元 应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合 ...

在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款， 向用人单位支付违约金。而竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本案钱某某被复医凯泽公司聘用系担任医务管理一 ...

的相应报酬，双方当事人就李某某在任职期间及离职以后保守金利湾公司技术秘密和其他商业秘密的有关事项，签订以下条款共同遵守；李某某认可，金利湾公司在 法院结合上诉人通过银行按月向被上诉人发放工资并为其缴纳外来从业人员综合保险、“保密协议”及上诉人之法定代表人向被上诉人发送的短信息的内容，确认双方为劳动关系 ...

公司辩称，爱协林工业炉公司提交的证据不能证明其拥有涉案的商业秘密及对所谓的商业秘密采取了保密措施。同时，爱协林工业炉公司也不能证明建通盈动 工业炉工程（北京）有限公司返还相关技术资料； 三、北京市建通盈动工业炉有限公司赔偿爱协林工业炉工程（北京）有限公司人民币35万元。本协议签订之日支付10万元。剩余 ...

工作技能和积累了工作经验，是其择业谋生的手段，任何人没有权利将其视为企业的商业秘密，禁止他们辞职后从事与其相同行业的工作，也无权禁止他们成立公司从事合法经营 ，双方进行了多次自行协商并多次请求法院调解，最后达成如下协议： 一、原告北京超拓控制技术公司与被告北京雄和科技有限公司、被告黄某某、被告李某甲、 ...

最终解决方案；原告西岸奥美（北京）信息咨询服务有限公司不再享有就涉及其商业秘密或技术的文件、技术、商业和经营信息向被告陈某某、李某、屈某、张某、王 某、屈某、张某、王某某及北京道成嘉会信息咨询有限公司无其他争议。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 ...