支付及发放（现金或转帐）；工伤保险事宜；先进评比；工会事家办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理，为原告发放有工会会员证、矿灯领换证等。原告称其于2001年参加工作。2008年12月2日 ...

支付及发放（现金或转帐）；工伤保险事宜；先进评比；工会事家办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理，为原告发放有工会会员证、矿灯领换证等。原告称其于2000年参加工作。2008年12月2日 ...

支付及发放（现金或转帐）；工伤保险事宜；先进评比；工会事家办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理，为原告发放有工会会员证、矿灯领换证等。原告称其于2001年参加工作。2008年12月2日 ...

支付及发放（现金或转帐）；工伤保险事宜；先进评比；工会事家办理，会员证发放，会费代收，组织工会活动等；煤炭行业职业技能培训及鉴定工作，规章制度规定及口头约定其他有关事宜。被告也依委托对原告进行管理，为原告发放有工会会员证、矿灯领换证等。原告称其于2001年3月参加工作。2008年12月 ...

银行重庆市分行工会委员会以重农行工（92）字第X号文同意北碚区办工会兴办农行劳动服务公司（下称北碚农行劳动服务公司），王峰任经理，并领取了营业执照。1994 应归还原告x元的借款本金。另，原金穗经营部系被告下设的无法人资格的组织，被告领取了企业法人营业执照，系独立的法人，故被告下设的原金穗经营部的民事 ...

银行重庆市分行工会委员会以重农行工（92）字第X号文同意北碚区办工会兴办农行劳动服务公司（下称北碚农行劳动服务公司），王峰任经理，并领取了营业执照。1994 应归还原告x元的借款本金。另，原金穗经营部系被告下设的无法人资格的组织，被告领取了企业法人营业执照，系独立的法人，故被告下设的原金穗经营部的民事 ...

规定了加班加点的法定条件：1、必须是生产经营需要；2、必须与工会协商，征求工会的意见，工会审查后认为用人单位违反国家关于工作时间的规定，有权依据《中华人民 理由如下：一、从东约厂《员工管理规则》所称“本公司为健全制度，确立组织，强化管理，和谐劳动关系，特依据劳动法及相关法规制定本规则”可以看出，东约厂 ...

明确规定了加班加点的法定条件：1、必须是生产经营需要；2、必须与工会协商，征求工会的意见。工会经审查后，认为用人单位违反国家关于工作时间的规定，有权依据《 某甲工作。二、从东约厂《员工管理规则》所称“本公司为健全制度，确立组织，强化管理，和谐劳动关系，特依据劳动法及相关法规制定本规则”可以看出，东约厂 ...

厂已正式签订联营协议，现委托长钢三厂为服务部代理人，全权代表服务部在联办厂组织生产、经营管理，履行联营协议约定的设备安装、提供技术人员等义务。同年2 应列为本案原审被告。请求驳回上诉，维持原判。 本院认为：服务部是长钢三厂工会下属的技术协会于1988年申请开办的集体所有制性质的企业，在工商行政管理部门 ...

年期间，民商厂仍独立开展经营活动，有自己的财产和经费、有自己的名称、组织机构和场所，能够独立承担民事责任，应认定民商厂为独立企业法人，具有本案当事人的 厂对内部职工负债包括应付福利费（略）.44元、职工养老金（略）.40元、工会经费（略）.79元、职工教育经费（略）.52元、住房周转金（略）.47元 ...