共6054元，支付伙食费910元，被告向原告借支100元。由于双方就被告的工伤待遇无法达成协议，被告遂向顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告不服裁决结果 被告本人工资计发40个月，即1300元×40=（略）元。关于被告一次性工伤医疗补助金，按照被告本人工资计发8个月，即1300元×8=（略）元。关于 ...

八级伤残赔偿额已支付，相抵后，一次性工伤医疗补助金为5个月，一次性伤残补助金为2个月，一次性伤残就业补助金为5个月，共计12个月， 每月工资950元，被告还应支付原告赔偿费11400元。医疗费1850.82元、住院伙食补助金96元、交通费156元、鉴定费150元，合计13652.82元。对原告要求被告 ...

之规定，判决如下： 原告酉阳县XX采石厂一次性支付被告王平伤残补助金70656元、伤残津贴635904元、护某353280元、一次性工伤医疗补助金58880元、伙食补助费7960元、医疗费53131元、交通费440元，共计（略）元。 案件受理费10元，由原告酉阳县XX采石厂承担。 如不服本判决，可在 ...

的工伤待遇有：1、一次性伤残补助金16021.33元(24032元/年÷12月/年×8月)；2、一次性工伤医疗补助金10321元(30963元/年÷12月/年×4月)；3、一次性伤残就业补助金23222.25元(30963元/年÷12月/年×9月)；4、停工留薪期工资8010.67元(24032元/ ...

原告的医疗费6000多元。原告受某后，原、被告均未向劳动行政保障部门申请工伤认定。2010年元月4日，原、被告经耒阳市司法局龙塘法律服务所主持调解， 达成的协议并未涉及解除劳动关系，而解除劳动关系所应支付的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及停工留薪期间工资，是上诉人依法应享有的，被上诉人应当 ...

岁。 委托代理人戴泽林，湖南省常德市X区长城法律服务所法律工作者。 上诉人黄某因工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省汉寿县人民法院（2010）汉民初字第X号民事判决，向 的一次性残疾赔偿金为人民币x元（x元／年÷12个月×8个月），一次性工伤医疗补助金为x元（8个月×x元／年÷12个月），伤残就业补助金为 ...

伤残补助金x.8元；停工留薪期间的工资x.56元。另外，被告要求终止与原告的劳动及工伤保险关系，原告还应以2008年度荥阳市统筹职工月平均工资1835元为基数，支付被告伤残就业补助金x元、工伤医疗补助金x元。同时，原告还应支付被告医疗费1492.91元，鉴定费300元，交通费500元 ...

736元，由于被告未向本院提供其工资证明，停工留薪待遇及一次性伤残补助金的计算基数，按照许昌市地区X年职工月平均工资为1548元计算。原告应 支付被告马某某停工留薪期待遇x元、一次性伤残补助金9288元、一次性工伤医疗补助金9288元、伤残就业补助金9288元、鉴定费300元、交通费736元，共计x ...

10个月×x元÷12=x.50元、一次性工伤医疗补助金l0个月×x元÷12=x.7O元、一次性伤残就业补助金26个月×x元÷12=x.30元、住院期间停工留 的事实不清，郑州市劳动鉴定委员会的鉴定等级过高，与事实不符，因此各项补助金的计算标准过高。请求二审法院澄清事实，维护上诉人合法权益。 被上诉人张 ...

原告汝州市保安服务公司一次性支付被告杨某某一次性伤残补助金5500元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、医疗费x.60元、停工留薪期工资 ）交叉处配合被服务单位指挥来往车辆时，发生交通事故。被告此次伤害根据《工伤保险条例》第十四条第一项及平顶山市中级人民法院[2008]平行终字第X号 ...