年度上海市职工平均工资3,292元为基数计算。卓某某还称，其已经办理了工伤保险待遇转由工伤保险基金支付的手续，但因社保中心登记的用人单位是上海电气 生效之日起七日内支付卓某某一次性伤残补助金7,616元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定, ...

某粮食局为陈某办理社会保险参保手续，缴纳1974年1月至今双方存在劳动关系期间的养老保险费，其中单位部分由某粮食局承担，个人部分由陈某承担，具体数额以社会保险机构计算的 。如果陈某是受厂里的指派，留在外地，那么陈某就不是停薪留职，工厂也应继续向陈某发工资，但工厂从1984年陈某离开工厂后一直未向陈某 ...

补助金x.50元、一次性工伤医疗补助金x.50元、停工留薪期工资x.75元、门诊检查费237元、伤残鉴定费260元、交通费350元、住院期间伙食补助费224元( 判决； …… （三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判； 第一百 ...

人出示的工资单上没有被上诉人的工资，也能证明双方之间不存在劳动关系。一审法院片面地以丁永出具的支款单上“杜某文工伤”的表述来认定双方存在劳动关系是错误的 其次，该款的用途明确。第五、上诉人称没有给被上诉人办理保险的事实也可证实其主张，显然不能成立。用人单位不为劳动者办理保险，是其未尽法定义务，不能作为 ...

医药费2921元。事情发生后，被告不申报工某，也不让我自己申报工某。当时被告口头承诺我在家养伤，等单位的通知上班，期间工某照发，住院费用由单位承担 一拖再拖，我每次去被告说法都差不多，时至今日，被告既没有让我上班，因为没有给我发工某。在多次协商无果的情况下，我向卫东区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，但 ...

；3、危重病人抢救登记；4、安阳市机构编制委员会办公室证明；5、安阳市事业单位正常晋升薪级工资表。 原告李某甲、李某乙诉称：1、原告的亲属武ⅩⅩ的情况 条的规定，眼科医院属于财政经常拨款的事业单位，不具有企业性质。这些单位不参加工伤保险，不为职工缴纳工伤保险费，不属于《工伤保险条例》调整的范围，对李某 ...

委员会申诉，要求原告及被告黄某记承担住院医疗费、继续治疗费、护理费营养费、停工期间内待遇以及九级伤残待遇。2008年7月4日仲裁委员会作出宜劳仲裁字（ 标准作为赔偿基数是错误。4、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿没有误工工资的项目。工伤保险应按伤残等级支付。请求判决原告不承担李某良一次性伤残待遇x元的 ...

以上，无法定假日和双休日，被告未支付过加班工资。2008年10月8日起，被告不再安排原告工作岗位，也不支付待岗生活费、补偿经济补偿金，企图规避国家法律 侵害了原告的合法权益，原告要求军供大酒店补缴工作期间单位应缴费部分的基本养老保险、医疗、失业、工伤、生育保险费、给予经济补偿、支付法定假日和双休日工作 ...

11月4日收到法院行政判决书，原告不属于工伤。但原告在2008年1月5日才提起诉讼，本案已经超过了法定的一年诉讼时效期间。3、对于原告庭审中变更 一事，经与有关单位和当事人多次调解，未达成一致协议。 另查明，原告受伤后至2007年上半年，中原特钢每月支付原告300元左右的工资，2007年下半年起至今 ...

伤残，对此上诉人申请对被上诉人的伤残等级进行重新鉴定。另外，被上诉人在住院期间的医疗费，上诉人已经完全支付给被上诉人，且《劳动能力鉴定书》未确认被上诉人 第X号民事判决，依法改判上诉人不支付给被上诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金、停工留薪期工资及医疗费。 被上诉人蒋某某答辩称，上诉 ...