认定书，也未收到河南省劳动能力鉴定委员会送达的8级伤残文书，显然违反程序。另外，即使需要原告承担部分责任，该仲裁决定书认定的工伤赔偿范围依据的工资基数及 300元，住院期间护理费245元，共计人民币x.64元，被告刘某某承担连带赔偿责任。扣除原告已支付被告5000元，余款人民币x.64元，于本判决生效 ...

： 一、商仲字（2009）X号仲裁裁决书； 二、工伤认定通知书； 证明原告手指伤构成工伤。 三、劳动能力鉴定申请表； 证明原告构成十级伤残。 四、原告在 表》等资料送回本院。 本院认为，公民享有生命健康权。劳动者有获得劳动报酬、劳动保护、工伤赔偿的权利，有享受社会保险和福利的权利，有与用人单位签订劳动 ...

标准规定，足部假肢每具为2000元，使用年限为3年。 以上事实有，工伤认定通知书、伤残鉴定书、仪肢配置鉴定书、仲裁裁决书、起诉书、答辩状、庭审笔录等 为七级伤残的，享受12个月本人工资标准的一次性伤残补助金，徐某被驻马店市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，双龙公司应一次性支付徐某12个月本人工资标准的 ...

。 被告当庭提供的证据材料有： 1、《河南省工伤认定决定书》； 2、《郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》； 3、郑劳仲裁字（2009）第 集团有限责任公司金象物流分公司与被告吴某某于二○○八年十二月二十六日签订的《工伤赔偿协议书》合法、有效； 二、原告郑州交通运输集团有限责任公司金象物流分公司 ...

工伤。2008年4月1日，邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定李某某构成7级伤残。李某某共花费工伤认定费、劳动能力鉴定费等费用共516.5元、交通费446元 某某承担连带责任适用法律错误。请求撤销原判，改判按照每月2200元的工资标准计算赔偿费用并由宁某某承担连带责任。 宁某某二审未予答辩。 本院经审理查明， ...

某某列为被告是错误的。二、在原告尚未请求解除劳动关系之前就无法要求支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、就业补助金。工伤认定是工伤赔偿的先决性条件，无工伤 该鉴定的最后一栏中并注明“对鉴定结论不服，可在收到结论15日内，向省劳动鉴定委员会申请再次鉴定”。被告及所办的长葛市宏昌齿轮轴件厂至今未收到 ...

）X号裁决书程序合法，适用法律正确，请法院查明事实，依法判令三原告赔偿被告停薪期工资、伤残补助金、失业保险金等各项费用x.7元，三原告为 ，安阳市中级人民法院判决维持该工伤认定通知书。2008年12月3日，被告向安阳市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告构成10级伤残， ...

发生伤害后，应按照《工伤认定办法》及《工伤保险条例》的规定进行处理或经劳动争议仲裁部门仲裁，而不能适用人身损害赔偿直接向人民法院提起诉讼，故 日出院。 10、濮阳县第二人民医院法医鉴定费票据2张。证明内容：原告进行法医鉴定，共计花费1200元。 被告侯某某及其委托代理人对原告提供的证据质证意见如下： ...

二、上诉人与刘XX之间根本不存在用工关系。 被上诉人刘XX答辩称，原判决认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，兴盛公司的上诉事实和理由不成立。 其工伤赔偿应由兴盛公司承担。彭水苗族土家族自治县劳动和社会保障局对此作出了彭水劳社伤险认字[2009]X号《工伤认定决定书》和彭水苗族土家族自治县劳动鉴定 ...

，同年9月被机器绞伤右手，1989年被认定为工伤，1996年7月洗涤剂厂停产，方宪华下岗。1998年10月被郑州市劳动鉴定委员会评定为6级伤残。在其工伤证和 和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条、《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第（三）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...