（X号）及送达回证；第四组：平顶山市航天装饰有限责任公司提供的营业执照及工资支付证明；第五组：询问笔录。 经审理查明，原告于2011年2月23日与康×× 工资，也未按期提出申辩某听证，且其用工和分包相关工程均违反相关法律法规规定，被告市社保局对其依法作出行政处罚决定，其决定适用法律正确，符合法定程序， ...

2009年6月8日；湖南省道县长兴模具科技有限公司按原工资支付何某2009年5月份工资，6月份8天工资1893元。裁决书下达后，湖南省道县长兴模具科技有限公司不服 ，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人何某 ...

期间，在其合伙开办的机械厂工作过，但其有能力提供而不提供机械厂工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险记录、其招工招聘“登记表”、“报名表”等招用 共和国合伙企业法》第某十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第某百三十条之规定，判决如下： 被告杨某、李某、张某于本判决生效之日起十日内 ...

范围的应作出相应的调整。用人单位考勤记录虽无劳动者签名，但有其他证据（如工资支付资料等）相佐证的，可作为认定劳动者工作时间的证据。林某某提供的某某 仲裁是否已过时效问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...

x元，被告一直拖欠未付。 以上事实有当事人陈某、盖有被告公司财务专用章的工资支付情况说明、被告资产评估报告复印件等证据在卷为证。 本院认为，被告周口百 共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 被告周口百吉利食品有限公司于本判决生效之日起五日内向原告王 ...

合适，即338.1元。4、一次性伤残补助金，按李某甲受伤前一年内的月平均工资支付8个月，即8783.2元。另外，李某甲提出解除与汝阳县鑫瑞纺织品有限公司 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条、第十一条之规定，判决如下： 一、解除原告李某甲与被告汝阳县鑫瑞纺织品有限公司之间的劳动关系。 ...

应有书面的合伙协议。 另王某丙提供许某乙收条两份，以此证明把取出的工人工资支付给了许某乙7万元投资款的事实。对该份证据原告和许某丁未质证， 可对合伙期间的债权债务进行审计，偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权依照法律规定向其他合伙人追偿。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第三十五条、第一百 ...

保费已达到10万元，应当获得绩效工资1200元。根据本市工资支付办法，用人单位无故拖欠工资的，除全额支付劳动者工资外，还应当支付25%的经济补偿金，现原告起诉 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款之规定，判决如下： 驳回原告丁XX的诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取计5 ...

月1日经人介绍到被告单位从事保安工作，主要负责金牛山庄的保安工作，每月工资520.00元、养老保险173.30元、医疗保险25.10元，合计718.40元，每月 应视为被告与原告签订了无固定期限的劳动合同，不再适用支付双倍工资的规定，故原告请求的其余双倍工资，于法无据，应予驳回。对于原告要求经济补偿的 ...

月18日。在职期间，公司每月10日发放上月工资。2009年3月起代某某每月工资调整为2,500元，工资支付至2010年2月。 2010年4月14日 期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半计5元，免予收取。 ...