月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人顺德市百纳电器有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决，向本院 7月10日医院出具诊断证明，建议休息一个月。在2002年7月8日顺德市劳动和社会保障局认定被告的受伤为工伤。2002年9月5日，被告回原告处上班， ...

艾某某在上诉状中的计算经济补偿金的办法，既按照劳动部门规定计算，同时又按照《广东省劳动合同管理规定》重复计算，是十分错误的。四、艾某某依据《违反中华人民 超时加班时间为20小时，休息日加班时间为85小时。而根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，艾某某的每小时工资 ...

只有被上诉人的单方面的陈某，被上诉人也未能提供有效的证据来证明该事实，根据《广东省工资支付条例》的第八条规定：“未约定的或者约定不明确的，以用人单位 到净霸公司工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，但约定了每月的工作时间和基本工资，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005 ...

中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)顺德市X镇鸿益家具有限公司，住所地广东省佛山市顺德区X镇陈某工业区。 法定代表人张某某，董事长。 委托代理人陈某某，男， 某某的工资（略）元，在林某某进行仲裁和诉讼后仍然没有向其支付，依照劳动和社会保障部(原劳动部)《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定 ...

违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条、第十一条，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决华天宝公司于判决发生法律效力之日 解释》第十六条的规定，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅函[2001 ...

，汉族，住（略）。 被上诉人(原审被告)佛山市南海区祥兴表业有限公司，住所地广东省佛山市南海区X镇X村。 法定代表人刘某某。 委托代理人伍某某，男，X 年9月至2004年9月的民事权利应依法得到保护。国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]X号)规定 ...

佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)顺德市X镇鸿益家具有限公司，住所地广东省佛山市顺德区X镇陈某工业区。 法定代表人张某甲，董事长。 委托代理人陈某某，男 乙的工资共（略）元，在张某乙进行仲裁和诉讼后仍然没有向其支付，依照劳动和社会保障部(原劳动部)《违反和解除经济合同的经济补偿办法》第三条的规定 ...

进入合记公司工作。2002年5月20日冼某某与合记公司签定最后一期《广东省职工劳动合同》，约定冼某某生产工种为生产；计件工资，按冼某某岗位计件单价及完成 。2002年7月28日冼某某因工负伤，被木架撞伤头部，并被佛山市劳动和社会保障局依法认定为工伤。同年10月22日南海市人民医院出具《疾病意见书》， ...

月X日出生，住（略）。 被上诉人(原审被告)佛山市德科机电设备有限公司，住所地广东省佛山市禅城区X镇X路南侧(外运公司侧)。 法定代表人李某某。 委托代理人刘某某 加计件工资。同年7月8日梁某某向佛山市禅城区劳动和社会保障监察大队举报德科机电公司克扣其工资和未支付加班费及要求经济补偿。同年7月10日， ...

略）。身份证号码（略）。 被上诉人(原审被告)佛山市南海汇亚陶瓷有限公司，住所地广东省佛山市南海区X镇五星工业区。 法定代表人罗某某，任董事长。 委托代理人刘军， 期间为2003年7月26日至8月25日，根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定的职工全年月平均工作天数 ...