双倍工资人民币58,500元；2、补缴2008年7月至2009年9月期间上海市外来人员综合保险费；3、支付2008年7月至2009年9月期间的法定节假日加班工资2 月至一个月的培训，符合公司要求后才能上岗。公司向所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，卢 ...

倍工资人民币85,000元；2、补缴2007年11月至2009年9月期间上海市外来人员综合保险费；3、支付2007年11月至2009年9月期间的法定节假日加班工资4 月至一个月的培训，符合公司要求后才能上岗。公司向所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册， ...

倍工资10,000元；2、补缴2006年4月至2009年9月29上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2006年5月-2009年10月法定节假日的加班工资5,800 月至一个月的培训，符合公司要求后才能上岗。公司向所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册， ...

工资人民币51,800元；2、补缴2005年12月至2009年9月的上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2005年12月至2009年9月的法定节假日加班工资5, 月至一个月的培训，符合公司要求后才能上岗。公司向所有的技师都发放过员工手册，证人在职的时候也给证人发放过。公司的规章管理制度是员工手册，廖 ...

、麻醉药的相关知识；37、丙泊酚的相关知识；38、开县麻醉药品精神药品使用与管理培训资料；39、考试试卷。40、补正通知，送达回证及开卫医罚（ 另2008年2月27日被告对第三人以在“诊疗活动中使用了非专业技术人员从事本专业以外的卫生技术活动”的行为，作出开卫医罚（2008）X号“责令改正，罚款人民币 ...

直接酿成事故。其一，泳场存在安全管理制度和安全措施方面的四大严重缺陷及安全隐患：泳场未依法配备合格救生员和游泳专业技术人员，未配备足够救生设备和急救药品； 合格的履行了监护职责。且游泳的险情观察、赴救、急救等均属于专业技术需要专门的培训与学习才能掌握，我们不能苛求作为一般群众的两上诉人也具有专业人士的 ...

范围及其保护措施，如下： 第一份证据（证据五－2）是原告部分研发人员的工作记录和研发资料，证明原告的技术是通过自行研发完成的。这份证据也显示杨某某在原告处工作时 比对表，要求对表上的文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对，理由是：文档中有被告的商业秘密和与本案无关的 ...

范围及其保护措施，如下： 第一份证据（证据五－2）是原告部分研发人员的工作记录和研发资料，证明原告的技术是通过自行研发完成的。这份证据也显示杨某某在原告处工作时 比对表，要求对表上的文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对，理由是：文档中有被告的商业秘密和与本案无关的 ...

的范围及其保护措施，如下： 第一份证据(证据五－2)是原告部分研发人员的工作记录和研发资料，证明原告的技术是通过自行研发完成的。这份证据也显示杨某某在原告处工作 比对表，要求对表上的文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对，理由是：文档中有被告的商业秘密和与本案无关的 ...

小学担任校长，被告人陈某某不具有国家工作人员身份。被告人陈某某向学校借款买房的行为并无不当，来违反公款使用管理制度和财务纪律，故被告人陈某某的行为 、财务凭证均经被告人陈某某及其辩护人辨认无异。 8、当庭出示的由上海市质量技术监督局、上海市普陀区机构编制委员会核发的《中华人民共和国组织结构代码证》、《 ...