月5日，而不是2009年4月29日，《工伤认定举证通知书》虽然是曹新和签收的，但原告并没有收到。第三人无异议，但陈述称2009年2月5日曾向 异议，但认为与本案缺乏关联性。第三人认为是否为工伤由于自己不懂，所以当时一并申请劳动仲裁。本院认为该证据与本案缺乏关联性，不予认定。对原告提供的证据2，被告、第 ...

合同前，已经与郑州星海聚氨酯有限公司存在劳动关系。 证据三、劳动仲裁申请不予受理通知书、送达回证，证明本案经过仲裁前置程序。 被告对原告提交的证据有 号民事判决书提出上诉，二审法院审理中，上诉人郑州升环人才咨询有限公司拒绝签收开庭传票。2010年6月30日，郑州市中级人民法院作出（2010）郑民一终字 ...

）金民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人河南新长城实业有限公司的委托代理人郭洪魁、被上诉人任某 信件，并向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。上诉人河南新长城实业有限公司于2008年11月7日已经收到郑州市劳动争议仲裁委员会送达的应诉通知书，其关于与任 ...

X号文件一份、（郑工商）名称变核内字[2006]第X号企业名称变更核准通知书一份；5、（2008）二七民一初字第X号民事判决书一份。 被告 用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系的书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议之日，故本案原告申请仲裁未超过仲裁时效。郑州市劳动仲裁委员会于2010年 ...

月13日向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭，于2008年8月20日公开开庭进行了审理。原告刘某某及其委托代理人于某某，被告丝织厂的委托代理人高某某、曹 年5月26日申请劳动仲裁，开封市劳动仲裁院于2008年5月28日以申请已超申诉时效为由作出汴劳仲不字（2008）第X号不予受理通知书，于2008年 ...

5月25日，被告向原告发出劳动合同终止通知书，告知原告双方劳动合同期满终止，并按规定给予经济补偿金。原告于同年6月2日收到该通知。 另查明，1999年 鉴定，原告符合工伤鉴定标准十级。 2009年6月23日，原告陈某某申请劳动仲裁，认为被告与原告终止劳动合同存在就业歧视，要求被告：1、确认被告终止劳动 ...

员工，至少在2008年5月原告已经在某公司工作； 4、劳动争议申请书、应诉通知各二份、撤诉通知书、通知各一份，证明原告曾于2009年8月作为申请人 年12月2日原告以上海某某包装有限公司作为被申请人再次向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由于原告收到开庭通知后无正当理由未到庭，故上海市松江区劳动 ...

，向原、被告分别送达了告知审判庭组成人员通知书、应诉通知书、诉讼当事人权利义务须知、举证通知书、起诉状副本及开庭传票等相关法律文书，本院于2009年10 伤残补助金4663元及要求由被告支付住院期间生活补助费差额1760元，因未进行劳动仲裁程序，本院不作审理。关于原告诉求被告支付的生活护理费，根据法律 ...

月5日，而不是2009年4月29日，《工伤认定举证通知书》虽然是曹新和签收的，但原告并没有收到。第三人无异议，但陈述称2009年2月5日曾向 异议，但认为与本案缺乏关联性。第三人认为是否为工伤由于自己不懂，所以当时一并申请劳动仲裁。本院认为该证据与本案缺乏关联性，不予认定。对原告提供的证据2，被告、第 ...

为客户提供供应链方面的咨询。2009年4月15日，被告向原告发出“变更劳动合同通知书”，载明：“鉴于你4月14日拒绝公司提出的协商解约或调整岗位的方案， 的咨询经理岗位变更为分析员，薪资调整为年薪143,000元（按13个月计）；②收到通知的一周内与相关部门或负责人协商你的岗位变更和接收事宜。如你拒绝 ...