某甲签订一份《解除编外人员用工关系协议书》，被告为甲方，原告为乙方。该协议书的主要内容为：“一、自本协议签订之日起，甲、乙方终止临时用工关系，双方 受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...

董某签订一份《解除编外人员用工关系协议书》，被告为甲方，原告为乙方。该协议书的主要内容为：“一、自本协议签订之日起，甲、乙方终止临时用工关系，双方 受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...

丁某签订一份《解除编外人员用工关系协议书》，被告为甲方，原告为乙方。该协议书的主要内容为：“一、自本协议签订之日起，甲、乙方终止临时用工关系，双方 受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...

某甲签订一份《解除编外人员用工关系协议书》，被告为甲方，原告为乙方。该协议书的主要内容为：“一、自本协议签订之日起，甲、乙方终止临时用工关系，双方 受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...

义杰签订一份《解除编外人员用工关系协议书》，被告为甲方，原告为乙方。该协议书的主要内容为：“一、自本协议签订之日起，甲、乙方终止临时用工关系，双方 受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...

申某签订一份《解除编外人员用工关系协议书》，被告为甲方，原告为乙方。该协议书的主要内容为：“一、自本协议签订之日起，甲、乙方终止临时用工关系，双方 受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...

杨某签订一份《解除编外人员用工关系协议书》，被告为甲方，原告为乙方。该协议书的主要内容为：“一、自本协议签订之日起，甲、乙方终止临时用工关系，双方 受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...

某甲签订一份《解除编外人员用工关系协议书》，被告为甲方，原告为乙方。该协议书的主要内容为：“一、自本协议签订之日起，甲、乙方终止临时用工关系，双方 受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...

某甲签订一份《解除编外人员用工关系协议书》，被告为甲方，原告为乙方。该协议书的主要内容为：“一、自本协议签订之日起，甲、乙方终止临时用工关系，双方 受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...

朱某签订一份《解除编外人员用工关系协议书》，被告为甲方，原告为乙方。该协议书的主要内容为：“一、自本协议签订之日起，甲、乙方终止临时用工关系，双方 受理的通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、 ...