要求被告支付2004年1月至2008年12月每月克扣2天工资及25%的经济补偿金的请求符合法律规定，被告应按照对应年度企业月平均工资向原告支付每月克扣的 合议庭评议，判决如下： 一、解除原告周某某与被告登封市嵩颍电力机械修造有限公司的劳动关系； 二、被告登封市嵩颍电力机械修造有限公司应在本判决生效之日 ...
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要求被告支付2004年1月至2008年12月每月克扣2天工资及25%的经济补偿金的请求符合法律规定，被告应按照对应年度企业月平均工资向原告支付每月克扣的 合议庭评议，判决如下： 一、解除原告冯某某与被告登封市嵩颍电力机械修造有限公司的劳动关系； 二、被告登封市嵩颍电力机械修造有限公司应在本判决生效之日 ...
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恩喜爱思公司支付经济补偿金，起算年限自2005年11月15日始的请求，依法应予支持。现张某乙劳动合同终止前十二个月的平均工资为7,208元 业绩工资根据当月业绩考评得分进行结算。……”； 4、案外人秦某某与恩喜爱思公司的劳动争议裁决书，该裁决书记载：“……本会审理中，申请人提交2009年1月被申请人 ...
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依据《劳动合同法》第九十七条第三款和第四十七条的规定，2008年1月1日以后的经济补偿金为原告一个月工资额为1982元，而原告关于2008年1月1日 工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条用人单位自 ...
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前十二个月的平均工资。”依据上述法律规定，原告自1992年9月在被告天龙公司工作，原告要求被告天龙公司支付12个月的经济补偿金应予支持，为 本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、解除原告赵某某与被告新乡市天龙装卸有限公司的劳动关系。 二、被告新乡市天龙装卸有限公司赔偿原告赵某某各项工伤保险待遇费用x ...
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要求被告支付2004年1月至2008年12月每月克扣2天工资及25%的经济补偿金的请求符合法律规定，被告应按照对应年度企业月平均工资向原告支付每月克扣 当事人之间对此也未有约定，上诉人登封嵩颖电力机械修造有限公司内部有关奉献工日的文件并未经被上诉人王某某签收认可，上诉人登封嵩颖电力机械修造有限公司对该 ...
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要求被告支付2004年1月至2008年12月每月克扣2天工资及25%的经济补偿金的请求符合法律规定，被告应按照对应年度企业月平均工资向原告支付每月克扣 当事人之间对此也未有约定，上诉人登封嵩颖电力机械修造有限公司内部有关奉献工日的文件并未经被上诉人秦某某签收认可，上诉人登封嵩颖电力机械修造有限公司对该 ...
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要求被告支付2004年1月至2008年12月每月克扣2天工资及25%的经济补偿金的请求符合法律规定，被告应按照对应年度企业月平均工资向原告支付每月克扣 当事人之间对此也未有约定，上诉人登封嵩颖电力机械修造有限公司内部有关奉献工日的文件并未经被上诉人刘某某签收认可，上诉人登封嵩颖电力机械修造有限公司对该 ...
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要求被告支付2004年1月至2008年12月每月克扣2天工资及25%的经济补偿金的请求符合法律规定，被告应按照对应年度企业月平均工资向原告支付每月克扣 当事人之间对此也未有约定，上诉人登封嵩颖电力机械修造有限公司内部有关奉献工日的文件并未经被上诉人韩某某签收认可，上诉人登封嵩颖电力机械修造有限公司对该 ...
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要求被告支付2004年1月至2008年12月每月克扣2天工资及25%的经济补偿金的请求符合法律规定，被告应按照对应年度企业月平均工资向原告支付每月克扣 当事人之间对此也未有约定，上诉人登封嵩颖电力机械修造有限公司内部有关奉献工日的文件并未经被上诉人刘某某签收认可，上诉人登封嵩颖电力机械修造有限公司对该 ...
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