鉴定结论书，证明原告属于伤残、完全丧失劳动能力，不属于重大疾病的范畴； 5、关于对部分伤残或者丧劳员工给予一次性补助的规定、职工困难申请、签收单，证明被告根据 。2009年4月1日，原、被告签订《协议书》，该协议载明协议生效之日起，劳动合同解除，双方劳动关系终止；被告支付原告经济补偿、再就业补贴、签约 ...

(集团)有限公司签订了产权转让协议书，1998年1月21日注册成立林州市食品(集团)有限公司，2006年改名现在的林州市民生食业有限公司。原某同其他职工也一并移转到被告 过劳动。故对其主张的解除劳动合同经济补偿和赔偿金，本院不予支持。被告未按规定给原某缴纳失业保险费，致使原某不能领取失业费、医疗保险等 ...

权益，建材总公司及珠海市兴城控股有限公司与吉大农行于2000年8月29日签订《协议书》，约定建材总公司将建才幼儿园以评估的全部资产作价人民币700万元卖给兴城 了变化。上诉人上诉认为陈某某的劳动关系并未解除，与事实不符，本院不予支持。至于抵债后，被上诉人陈某某的用工主体是谁，不属本案处理范围，本院不作 ...

认定。但根据劳动法第二十六条第二项之规定，用人单位因职工不能胜任工作而需解除时应提前30天书面通知职工，被告于3月31日作出决定，4月1日通知 支付暂行规定》，只有在劳动关系或劳动合同依法终止时，才产生一次性结清工资之法律行为，现被告违法解除合同，该解除行为并不产生法律效力，故不能适用上述规定，原告此 ...

。原告于2010年4月1日向被告申请辞职，原、被告解除劳动合同关系。原告认为，被告作出《关于停止职工自谋职业经济补偿金和安置补助费有关规定的通知》，未通知 单位办理手续，在一审法院开庭时，郑州铁路局当庭要求其签收办理转移手续的通知，其不签认，没有办法郑州铁路局只能按照证据向法庭提交，其责任在赵某。三、 ...

、1999年9月25日、10月6日，二运公司电脑服务部收据复印件二份、联合经营协议书（代合同）一份、二运公司第三货运中心站货运统计表一份； 14、1997年10 发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议；（三）因除名、辞退和辞职、 ...

，祝某甲未提供证据材料，认为自己不是遗属，县食品公司以遗属补偿费来解除双方的劳动关系，剥夺了祝某甲应享有的退休待遇权利。签协议时，祝某甲正住院，县 遗属补偿费，应视为祝某甲对其遗属身份的确认和对不属于县食品公司职工及不存在劳动关系的认可。祝某甲以劳动争议为由起诉县食品公司和负责县食品公司改制的县商务局 ...

的《入社承诺书》，该承诺书中有：原告作为被告员工，已接受了关于“公司职工行为准则”，“人事制度”，“薪金福利制度”，“考勤制度”的详细说明和入社教育等内容； 系违法解除与原告的劳动关系；其次，原、被告签订的2005年10月8日至2007年10月7日的《劳动合同》及《上海某科技电脑有限公司进修协议书》和 ...

不满一年被退回的；2、员工因自身原因不愿与某百货建立劳动关系并签合同的。而某百货向这些符合条件的职工支付前述补偿金的费用均由某百货承担。 在仲裁时主张的违法解约赔偿金与其起诉要求的解约补偿金，均系劳动者与用人单位解除劳动关系所产生的补偿金纠纷，两者具有关联性，现原告放弃主张违法解约赔偿金而要求解约经济 ...

2800元，支付所欠工资2800元。 被告三和盛公司辩称：原告所诉不是事实，双方不存在劳动关系，双方仅为临时用工关系，我们给原告的是劳务费而不是工资 有书面劳动合同，提供《舞钢机建公司临时性劳务用工协议书》一份，内容为被告招收原告为企业职工，协议期限为一年，日工资为40元。落款时间为2008年11月 ...