合同，2006年被告向原告支付的6000元系财政补助，而非经济补偿金的性质及2006年被告单位月工资标准为1502.4元； 4、2008年双方解除劳动合同协议书和经济补偿金差额协议书，证实 x元、刘某某x.4元、寇艳琴x.6元、朱银芳x.2元、杨金梅x.2元、葛照位x.8元、成连字x.6元；应为董某某 ...

合同，2006年被告向原告支付的6000元系财政补助，而非经济补偿金的性质及2006年被告单位月工资标准为1502.4元； 4、2008年双方解除劳动合同协议书和经济补偿金差额协议书，证实 元、刘爱红x.4元、寇艳琴x.6元、朱银芳x.2元、杨金梅x.2元、葛照位x.8元、成连字x.6元；应为董某某等 ...

合同，2006年被告向原告支付的6000元系财政补助，而非经济补偿金的性质及2006年被告单位月工资标准为1502.4元； 4、2008年双方解除劳动合同协议书和经济补偿金差额协议书，证实 元、刘爱红x.4元、寇艳琴x.6元、朱银芳x.2元、杨金梅x.2元、葛某某x.8元、成连字x.6元；应为董某某等 ...

法院，要求判令被告为原告补缴1998年11月至2008年12月的养老保险金、失业保险金，支付原告十个月的经济补偿金x元，支付原告十二个月的工资x 系中国人民银行郑州培训学院开办成立的独立事业法人单位，并依法经河南省事业单位登记管理局核准领取了x号事业单位法人证书，依法具有独立的民事权利和独立的承担民事 ...

某缴纳失业保险，但未达到法律规定的最低缴费一年期限，不符合领取失业金的条件，所以闫某要求的失业救济金，本院不予支持。闫某要求单项补缴2004年1月至今的 某解除劳动合同，系京昌爆破公司单方面行为，故京昌爆破公司应以闫某在该单位的工作年限，按照上一年度企业月平均工资的标准支付经济补偿金，并无不当。综上， ...

社会保险待遇： (一)退休； (二)患病、负伤； (三)因工伤残或者患职业病； (四)失业； (五)生育。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 二、 个月，十级6个月。 (二)因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90%，本人技能提高而晋升工资时 ...

9日韩某某为办理人事代理手续找永旺公司在其个人申请书上的“原工作单位意见”处盖章，该个人申请书系沁阳市职业介绍所统一印制的格式申请，主要内容有： 不予支持。申诉人韩某某要求被申诉人给付养老金、医疗保险金、并出具失业证明、办理失业金领取手续，不属于人民法院受理范围，本院另行制作民事裁定书。原审裁定书内容 ...

4月28日进被告单位工作，职务为工程部经理。被告于2010年4月28日上午以召集员工开会的方式通知员工，包括原告解除劳动合同，还称要领取4月份工资需写 应当按失业保险金的给予赔偿。原告要求以其原工资予以赔偿，不符合规定，本院按照失业金的标准予以支持。依照《中华人民共和劳动法》第七十二条、《中华人民共和 ...

经审理后认为，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条，劳动者主张与用人单位存在劳动关系，有责任提供如工作证、上岗证，其他劳动者证言等初步证据。用人 裁决生效后十日内支付郑某经济补偿金2400元，2009年9月份工资1200元，失业金损失2300元。三、驳回郑某的社会保险请求。上述第二项裁决为终局 ...

学习期间的全额工资。 2008年8月，原告向被告提出辞职申请，后一直不到单位上班。自2008年元月起，被告为原告向社保部门缴纳了各项社会保险。2008年 补偿金x元、补缴自2001年12月18日至2007年期间的社会养老保险金、失业金、医疗保险金等。2009年1月4日，南阳市劳动争议仲裁委员会作出了宛 ...