及时缴纳陈某在其工作期间的社会保险费，不属于人民法院受理的范围。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条、第五十四条、第八十五条第（一 规定，判决：一、益阳瑞祥科技有限公司在判决生效后五日内支付陈某2010年10月份工资1621.5元；二、驳回陈某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由陈某负担5 ...

要求云峰公司支付2009年8、9、10月的双倍工资无法律依据，本院不予支持。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条、第四十四条第五款 ，判决如下： 一、终止原告（反诉被告）湖南省云峰水泥有限公司与被告高某之间的劳动关系； 二、原告（反诉被告）湖南省云峰水泥有限公司一次性支付被告（反诉原告）高某 ...

某丁。 委托代理人李某。 原告李某与被告重庆某某有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，适用普通程序，公开开庭进行了 仲裁时效的抗辩理由成立，对原告要求被告支付二倍工资差额的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、第 ...

5月17日，申请人被辞退，2010年清明节及劳动节的加班工资未发放。此后，申请人于2010年7月向衡阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 另查明，衡阳西湖置业股份 。据此，申请人要求撤销仲裁裁决的申请没有法律依据，本院不予支持。依照《中华某民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项、第四十九条 ...

及法定节假日加班工资、周一至周六延时加班工资应否得到支持的问题。本院认为：第一，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关某律、行政法规的规定 .2元。。 综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下： 一、维持株石法民一初字第X号民事 ...

无不可抗力或者其他正当理由，因此对原告朱某的诉讼请求依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第 生活，但上诉人认为自己系被上诉人的职工，又逾17年未到被上诉人处要求发工资、报销医药费、要求办理医疗保险及养老保险等，上诉人的该说法也与常理不符 ...

某劳动争议纠纷一案，武隆县人民法院于2011年5月11日作出（2011）武法民初字第x号民事判决。某某公司不服该判决，向本院提起上诉。本院受理后，于 查明的事实相同。 本院认为，本案系劳动者依照法律规定，维护其正当工资报酬权利而引发的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动 ...

某劳动争议纠纷一案，武隆县人民法院于2011年5月11日作出（2011）武法民初字第x号民事判决。某某公司不服该判决，向本院提起上诉。本院受理后，于 查明的事实相同。 本院认为，本案系劳动者依照法律规定，维护其正当工资报酬权利而引发的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动 ...

某劳动争议纠纷一案，武隆县人民法院于2011年5月11日作出（2011）武法民初字第x号民事判决。某某公司不服该判决，向本院提起上诉。本院受理后，于 查明的事实相同。 本院认为，本案系劳动者依照法律规定，维护其正当工资报酬权利而引发的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动 ...

时间和工作地点内受伤，以及是否获得侵权第三人赔付，与劳动关系的成立与否无关。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：陈XX与某公司存在劳动 本院予以支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下： 一、撤销重庆市X区人民法院（2010）涪法民初字第X号 ...